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内部风险刍议审计论文 目录 一、内部审计风险的成因分析 1.内部审计风险形成的客观因素 (1)内部审计的法律法规不健全、不完善 (2)内部审计所处的外部审计环境不佳 (3)内部审计方法及程序本身隐含的审计风险 2.内部审计风险形成的主观因素 (1)内部审计的内向服务性 (2)被审计单位经济活动存在复杂性和隐蔽性 (3)内部审计人员自身素质的影响 二、内部审计风险的防范和控制的思考 1.从组织形式入手, 理顺管理体制, 保证内审机构和人员实质与形式上的独立性, 树立内审的权威性 (1)在企业建制中, 内审机构应由企业董事会或审计委员会直接领导, 对其负责和报告工作, 内审人员的任免、薪酬等应由董事会决定, 内审机构和人员应保持相对的独立性 (2)理顺内部审计与政府审计的关系, 管理体制应从“行政隶属型”向“业务指导性”转变, 改变企业内审“一仆二主”的角色定位矛盾 (3)转移内部审计工作的重点, 在时间上, 应从事后审计转向事中、事前审计;在工作内容上, 将从查处违规违纪审计转向内控制度审计和绩效审计, 理顺资金运行管理机制;(4)在独立性方面, 对内审人员实行岗位轮换制, 这样既有利于内审人员在全面地了解企业的具体情况的基础上做出更客观的判断, 同时还能增进内审部门与其他部门的交流, 为内部审计创造良好的工作环境 2.强化风险意识，更新和提高现行内部审计技术，引入风险基础审计 (1