校本培训先进单位申报材料.docxVIP

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校本培训先进单位申报材料 近年来,我校坚持走内涵发展之路,以校本培训为龙头,积极创建“学习 型”学校。我们以“从细节入手,关注教师素质及课堂教学有效性”为培训研 究重点,以学、研、训一体化的培训模式,营造教师共同研究的学习氛围,建 立校园学习文化,为教师强内功、提师能注入不竭的动力,促进了学校可持续 发展。 一、与时俱进,建立培训保障制度。 1. 机制健全,职责明确。 学校成立了以校长为组长的校本培训领导小组,全面负责和领导校本培训 工作。形成了由校长亲自抓,分管校长负责抓,教导处具体抓,其他各部门协 同抓的校本培训管理网络,制定了详实的培训计划,注重过程管理,做到专人 负责,职责明确,扎实有效地推进校本培训工作。在教师中树立“育人先育 己”的观念。使校本培训成为提高教育教学质量的新的生长点,成为加强教师 队伍建设,提升教师素质的新的支撑点,成为学校可持续发展的潜力所在。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2. 领导重视,经费保障。 学校领导高度重视校本培训工作,每学期定期研究校本培训工作。制定了 《2011-2012 年教师专业化发展规划》,目标明确,措施具体。一直以来,学 校每年投入专项经费用于骨干教师培训、外出学习培训、购置设备、订阅书籍 杂志。对申报的中央教科所科研课题给予充足的经费保障。每年召开一次校本 培训工作总结表彰会,对一些通过培训在教学和科研方面成绩突出者给以奖 励,从而保证了我校校本培训工作落到实处。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、丰富内容,引领教师专业成长。 我校校本培训内容丰富,方式灵活多样,实施有序。培训工作围绕教师的 需求进行,有较强的针对性。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 1.坚持每周的政治学习制度。进行政治思想、时事政治学习和师德师风教 育。组织教师学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进 一步加强师德建设的若干意见》等教育法规,开展“用责任、爱心和学识引领 学生健康成长”的主题教育活动。注重加强对教师依法从教、职业道德和健康 心理等方面的培训,使教师模范遵守“为人师表、敬业爱生、无私奉献”的职 业道德。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2.抓实教学基本功培训。学校组织教师学习评课十条、质量白皮书、三段 六年质量监测方案、解放学习力等,通过校本培训,“合作学习”、“主动探 究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活 力。我们还十分注重在教师中开展“三字一话”基本功训练,学科教学设计能 力、评课、说课、教学质量分析能力的培训。各学科组加强对本学科专业知识 的培训,努力提高教师的业务素质。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3.加强集体备课研讨。坚持集体备课与个人备课相结合,加强教师之间的 广泛合作。集体备课作为一种有计划、有组织、有目的的教研活动,它是教师 密切合作的基本形式之一,它有利于优势互补,形成群体合力,提高教师整体 素质。我校非常重视集体备课,在集体备课时重点研究。( 1)在分析教材和学 生的基础上确立教学目标,达到目标一致;( 2)确定教学重点、难点,使教学 过程把握住主线。( 3)研究知识的呈现方式,找准知识的切入点。( 4)探讨 学生学习的方式,促使学生自主学习、合作学习、探究学习。( 5)研究《课堂 作业》如何在教学过程中呈现和突破。集体备课一人主讲,大家补充完善。集 体备课中把握了教学宗旨、教学方向,但每位教师的个性差异不同,教学风格 不同,学生情况不同。我们要求教师在集体备课的基础上,完善教学设计,具 体设计教学流程,体现教法、学法,这样大家集思广益,人尽其才,充分调动 了集体和个人两方面的积极性,功在课前、利在课上。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 4. 加强班主任培训。学校给每位班主任赠送了《阳光心态每一天》《班主 任兵法》等班级管理书籍,要求班主任定期抽出时间进行自学。通过引领班主 任读书,以先进的教育理论和信息来充实班主任们的理论功底,提升他们的专该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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