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- 2020-06-22 发布于广东
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内部大学审计论文
目录
一、引言
二、内部审计绩效评价的含义和内容
三、内部审计绩效评价的方法以及存在的问题
1.目标管理法及其存在问题
2.关键绩效指标法及其存在问题
3.经济增加值评价方法及其存在问题
四、基于平衡计分卡的内部审计绩效评价及其可行性分析
1.平衡计分卡的含义及特点
2.平衡计分卡的优越性
3.平衡计分卡在内部审计绩效评价中的可行性
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正文
内部审计绩效是指在一定时期内,内部审计部门为了实现其目标,而采取的各种工作行为、方式及其有形和无形的结果。接下来是小编为您整理的,希望对您有所帮助。
摘要:内部审计绩效评价涵盖对审计工作质量、时间使用、人员分配、审计效果等方面的综合考核和评价。全面分析当前内部审计绩效评价的主要方法及优缺点,并基于平衡计分卡对内部审计绩效评价进行探析
关键字:内部审计;绩效评价;评价方法
一、引言
随着我国全面深化改革进程不断发展,内部审计在加强资金管理、规范权力运行、健全内部控制、防范风险漏洞、提高经济效益等方面所起着重要作用。当前内审工作也存在许多不足,例如,监督
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