机械厂质量绩效考核细则.pdfVIP

.专业 .专注 . 质量绩效考核细则 1.范围 本着预防为主 ， 责权利对等的原则 ，为保证产品质量稳定 ，实施持续改 善 ，在公司绩效考核基础上 ，实施本细则 。 本细则适用于公司手套机产品质量的绩效的激励 。 2.规范性引用文件 《员工绩效考核程序 》 3.职责 3.1 质检部负责提报相关的不合格品的汇总分析 。 3.2 财务部负责绩效考核结果的兑现考核的兑现 3.3 生产车间负责不合格品的处置和改善 。 4. 管理内容 4.1 顾客投诉和售后调查中发现的不合格 客户投诉和售后调试中发现的不合格 ，依据出厂编号 ，售后服务人员负责 反馈客户调试现场问题 。反馈可以采用在公司质量管理微信群中拍照等方式 ， 也可以在采用反馈报告的形式