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总经理职位说明书 一、职位概述 职位名称 总经理 职位编号 C-01 所属部门 职位级别 直接上级 董事长 定员人数 1人 直接下级 经营副总经理、生产副总经理、办公室主任、企管部经理、财 务部经理 二、职位职责 1 职责摘要 在董事会的领导和授权下，全面计划、领导、控制公司的运作，确 保公司战略目标的实现 2.职责说明 1） 负责组织拟定公司的战略和规划； 2） 负责审定公司的年、季、月度经营目标和计划 3） 负责审批直管部门的年、季、月度目标和计划； 4） 负责审批公司的年、季、月度财务预算； 5） 负责制定部门经理（含）以上管理人员的升调、处罚、奖励方案; 6） 负责审批公司内部组织机构设置、调整方案； 7） 负责审批公司基本的和重要的管理规章制度； 8） 负责聘任或解聘公司部门经理（含）以上管理人员； 9） 负责审批公司薪酬和考核方案； 10） 提出公司制度创新、管理创新的设想并组织拟定具体方案 11） 建设优秀的企业文化 12） 负责对各项目标、计划的进度和完成情况进行监督、检查、指导 13） 负责对公司基本的和重要的管理规章制度的贯彻落实情况进行监 督、检查 14） 负责审批财务报表； 15） 负责审批价格政策； 16） 负责在授权范围内审批公司的财务支出； 17） 负责协调公司各部门在运营中出现的问题 18） 为公司培养高级管理人才 19） 负责对直接下属的考核。 20） 开拓新客户；维护公司与重要客户的关系； 21） 负责向董事会汇报企业的运营状况和面临的重大机遇和威胁 22） 维护与发展公司同外界的关系 三、任职资格 1、年龄 35岁以上 2、专业要求 不限 3、性别 不限 4、特殊资格 要求 无