医院管理规章制度.pdfVIP

XX 医 院 管 理 规 章 制 度 院长职责 1．制订医院工作计划。工作目标，按期布臵、检查、督促、总 结工作，并向上级领导汇报。 3．定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况， 奖优罚劣， 从严治院、协调各科室的工作。 4 ．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风， 改善服务态度，严防差错事故的发生。 5．负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支、合理调配使用全 院人力、物力、财力，发挥最佳经济效益。 6．抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。 业务副院长职责 1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。 2 ．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3．深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救 工作，不断地提高医疗护理质量。 4 ．负责组织全院医务人员的业务技术学习、 负责领导全院预防、 保健、传染病管理、食品卫生工作。 5．负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢 救治疗工作。 6．负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。 7．完成院长交办的其他工作。 门诊部主任工作职责 1．在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行 政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。 2 ．制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各 科工作，定期总结汇报。 3．负责对外业务的协调与处理工作。 4 ．领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解 决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。 5．组织本门诊部人员学习，开展新技术、新疗法，进行科研工 作，及时总结经验。 6．督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规， 严防差错事故。 医疗科科长职责 1．在分管院长领导下，贯彻医院的政策、方针。负责本科的医 疗、科研、预防及行政管理工作， 协助院长做好体检等工作安排。 2 ．制定本科工作计划、组织实施，经常督促检查，按期总结汇 报。 3．领导本科人员，对病员进行医疗咨询工作，完成医疗任务。 4 ．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。 5．督促本科人员， 认真执行医院各项规章制度和技术操作规程， 严防差错发生，对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。 护士长职责 1、在临床副院长领导和科主任的指导下，制定护理工作计划，并 组织实施 . 。 2、检查了解病房的护理工作， 参与并指导危重、 手术病员的护理， 督促护士严格执行各种规章制度，操作规程。 3、随同科主任查房，参加会议及病例讨论。 4、负责护士的思想政治工作，增强责任心，改善服务态度，提 高服务艺术，遵守劳动纪律。 5、负责护理查房和护理会议， 积极开展新业务及护理科研工作。 6、负责护理人员业务学习和技术训练。 7、保持病房整洁、安静、安全，负责各类仪器，设备器械的管 理。 8、严格交接班制度，三查七对制度，认真书写交班报告。 9、定期召开工休座谈会，听取病员对护理工作的意见及建议， 并努力加以改善。 10、协助内务干事完成医疗质量统计工作 。 工作制度 药剂房工作制度 1、应核对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、服用 方法、禁忌等，详加查对后方可调配。 2、配方时有关处方事项要遵照“处方制度”的规定执行。 3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员 与医师联系更正后再行调配。 4、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操 作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接 接触药物。 5、含有毒、限制药及麻醉药的处方调配按“毒限制药管理制度” 及国家有关麻醉药品管理的规定办理。 6、配方时必须使有符合有规格的原料及辅料，遇有发生变技现 象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。 7、中药方剂必须单包注明，对需临时泡炙的中药材。应切实按 照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。 8、处方调配应经严格核对后方可发生，发药人要对剂型、色、 味等进行