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- 2020-06-23 发布于天津
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南开15
南开15春学期《职业生涯管理》在线作业辅导试卷
南开15春学期《职业生涯管理》在线作业辅导试卷
一、单选题(共25道试题,共50分。
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取 的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为()
人力资源保障
职业生涯管理
继任管理
人力资源开发
满分:2分
下列描述中,不属于职业生涯后期个人家庭与心理特征的是()
家庭境况发生很大变化
权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化
自我意识上升,怀旧、念友心重
进取心显著下降,开始安于现状,淡泊人生
满分:2分
一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()
职业生涯初期
职业生涯中期
职业生涯晚期
前职业生涯时期
满分:2分
要真正地解决“停滞期”问题,需要()的努力
个人
组织
组织和个人
不用管它,自然会过去
满分:2分
下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()
寻找差距
弥补差距
具体施工图
深入分析
满分:2分
下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()
进取心、竞争力和职业能力明显下降
权力、责任和中心地位下降
优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用
对家庭的依赖逐渐增强
满分:2分
一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位安排他在这个时间
与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()
时间冲突
紧张性冲突
体力不支
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