班组长责任心培训陈鹏杰 文档资料.pptVIP

Copyrights ? 2007 AUX Group 班组长责任心培训 讲师：陈鹏杰 11.01.25 Copyrights ? 2007 AUX Group 什么是责任心 是一种舍己为人的态度。 定义：是指个人对自己和他人、对家庭和集 体负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的 遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 它 是做为一名管理者必须拥有的基本 素养 ，是健全人格的基础，是团队和谐的保障。 具有责任心的员工，会认识到自己的工作在分厂 中的重要性，把实现分厂的目标当成是自己的目 标。 Copyrights ? 2007 AUX Group 1 2 3 4 讲 解 提 纲 主动承担责任 对结果负责 没有任何借口 从细节做起 Copyrights ? 2007 AUX Group ? 承担责任十分艰难。但是，如果你一旦突破这样的 障碍，却能够为你的人生不断的带来崭新的契机。 ? 无论责任多大，都不要害怕承担责任，要给自己制 定目标。 责任与哑铃 一、主动承担责任 Copyrights ? 2007 AUX Group 一、主动承担责任 ? 现状 ---- 把工作当成谋求生计的一种手段 ，参加工作的目的仅仅是为了生计，把对 工作的认真负责看成是一种极其愚蠢的行 为，看成是领导为了管理员工而推行的一 个策略和号召。 Copyrights ? 2007 AUX Group ? 不劳而获的人 ? 投机倒把的人 ? 勤奋敬业的人 ? 忠于职守的人 一、主动承担责任 一个人要选择一项自己所热爱的事业，并全身 心地投入，做到勇敢和负责才能真正掌握自己的命运 失去 自毁 尊重 认可 Copyrights ? 2007 AUX Group 外在表现是工作不积极， “像青蛙一样，碰一下， 跳一下。” 对此类人，其工作成效与工作质量一定 不佳。 ? 不太有责任感的人 ? 负责任的人 他们工作态度积极，把工作当成自己的事来做，做 事的前提和标准就是怎样尽善尽美地完成工作，确 保高质量的工作结果。 二、对结果负责 Copyrights ? 2007 AUX Group 三、没有任何借口 1 、“这事与我无关” ? —— 不愿承担责任，把本应该自己 承担的责任推卸给别人。 ? 一个团队中如果人人都寻找借口， 无形中会提高沟通成本，削弱团队 协调作战的能力。 Copyrights ? 2007 AUX Group 2 、借口容易让人养成懒惰的坏习惯 ? 寻找借口的人往往是因循守旧的人 ---- 缺乏一种 创新精神和自动自发的能力，因此期王他们在工 作中做出创造性的成绩是徒劳的。 ? 借口会让他们躺在以前经验、 规则和思维惯性上舒服地睡大 觉 ---- 寻找借口就是向懒惰低 头，向怯懦投降。 三、没有任何借口 Copyrights ? 2007 AUX Group 3 、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废 – 当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克 服，而是去寻找各种各样的借口。 – 人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。 改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用 到努力工作中来。 三、没有任何借口 Copyrights ? 2007 AUX Group 4 、任何借口都是不负责任的 ? 它会给对方和你带来莫大的伤 害。真诚地对待自己和他人是明 智和理智的行为。 ? 有些时候，为了寻找借口而绞尽 脑汁，不如对自己或别人说“我 不知道”，这是诚实的表现，也 是对自己和他人负责的表现。 三、没有任何借口 Copyrights ? 2007 AUX Group 5 、自信的人从来不为自己找到借口 ? 任何借口都是怯懦的表现。 ? 面对是敢于正视问题，而承 担意味着解决问题的责任， 让自己担当起来。 ? 没有面对力，承担就没有基 础；没有承担力，面对就没 有价值。 三、没有任何借口 Copyrights ? 2007 AUX Group 6 、勇于负责并不是“盲目负责” ? 勇于负责需要使自己切实地投入到工作中 去，而且要有足够的信心确信目前的工作 会有一定的影响力。 ? 从人品上讲，勇于负责的