原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
SMT 操作员培训资料
１、目的
为了提升员工的操作技能，使新员工到达独立上岗的技能。.
２、适用范围
本标准适用于上海灵渤电子科技有限公司一线操作员工.
3 、原则: 在未取得上岗证之前，严禁独立上岗操作。
4.定义:无
5.培训内容:
5.1 基本培训内容
体检合格的员工必须参加公司的基本内容培训，主要课程有：《防静电基本知识》、《电子元器
件的基本知识》、《生产车间 5S》，学时 8 小时，每次培训人数 15 人以上，由行政部统计人数
制定培训计划，行政部负责对公司制度的培训，工程部负责其他三门基本知识的培训，四门基
本知识培训完成后进行考核，合格者进入专业知识培训，不合格者进行补考，如补考后仍不合
格辞退处理。
5.2 专业知识培训
生产部主管根据生产计划和需培训的人数向工程部提出培训需求，要求员工完成基本那
知识培训后 10 天内完成该岗位的专业知识培训，考核不合格进行补考，如补考后仍不合格辞
退处理。具体岗位的培训内容如附件 1 。
5.3 老带新培训
经过专业知识培训的合格员工进入生产线，采用老员工带新员工的培训方式，在未取得
上岗证之前全技员（组长）监督新员工对本岗位的理解和认识，在监督过程中全技员（组长）
认为该新员工达到独立上岗要求，提出考核需求，工程部考核合格后颁发上岗证，本阶段培训
要求在接受专业知识培训后 10 天内完成。
5.4 上岗证的管理
上岗证有效期 3 个月－6 个月，到期前一个月生产主管提出考核需求，工程部负责考核，
合格者颁发上岗证。在上岗证有效期内，某些岗位已发生较大的变化，工程部通知生产部
人员重新培训。
第一章：DEK 岗位
序号 项目 目的或要求 资料
1 锡膏管理; 规范锡膏保存、使用 见产线适普的工艺文件
5009 钢 网 管 理 文 件
2 丝网使用; 规范丝网检验、验证等流程
3 机台保养; 规范保养项目切实执行保证设备稳定性 5030DEK 保养作业指导书
4 作业规范; 人员作业的依据 SMT 岗位工作标准-DEK
规范 2 小时清洗钢网的作业要求，减少治
5 钢网清洗作业; 5031DEK 作业指导书 V2
工具对产品品质的影响
印刷异常板的处理进行规范作业，减少不
6 锡膏板清洗规范; 5042PCB 清洁作业指导书
良变数在制程中的产生
7 印刷标准; 印刷后作业员的检验依据 锡膏印刷品质检验作业规范
作业的一致性稽核，确认作业规范得到有
8 作业规范执行度; PQA 稽核表
效实施
一、锡膏管理
二、丝网使用
三、DEK 的保养
1.0 保养工具
1. 像胶手套，无尘纸，润滑油 吸尘器，异丙醇
2.0 每天保养
2.1.1 机台操作员在每天下班交班时用异丙醇清洗刮刀，clamps, table ,
2.1.2 使用吸尘器内部除尘。
2.1.3 使用无尘纸清洁机器表面，
。 注意：在对 clamps 清洁时，注意其锋利点，小心受伤。
3.0 月保养
3.1 先确认机器已关机。电源开头在 OFF 位置
3.2 打开前盖板用吸尘器对内部做除尘处理，
3.2 用无尘纸加异丙醣清洁Table ，顶针，C
文档评论（0）