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六查六整顿剖析材料
第一篇:六查六看剖析材料
按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活 会,我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反 思。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、精神状态方面:
1、 存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了
“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有 时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完 美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多, 而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新 思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化 后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键 问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果, 也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强 实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物 价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主 权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因 历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、 追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上 级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维 护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、 “固步自圭寸”该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度, 将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的 聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新 思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、 保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二、工作作风方面:
1、 存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层 和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬 起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入 比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得 多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、 低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不 分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的 问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。 三是存在抓大放小现象, 对倾向性、普遍性问题抓得比较紧, 而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮 是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和 一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办 法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、 松一阵的问题。特别是要坚持问题管理,增强问题意识,做 到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵 塞漏洞、防患于未然。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三、管理方法方面:
1、 存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下, 自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工 作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈, 事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理 等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小 防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作 环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分 析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安 全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究, 解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整 改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重 复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找 原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确 保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平 时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、 难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确 保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自 选动作”。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
四、自身作用方面:
1、 存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工 作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工 作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活 动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些 效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够
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