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县直事业单位人员聘用制实施细则 县直事业单位人员聘用制实施细则 第一章总 则 第一条为适应社会主义市场经济体制的要求，稳步推进我县事业单位人事 制度改革，规范事业单位人员管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据中 组部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （人发［XX］ 78号）、XX办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制 度的意见》的通知（国办发［ XX］35 号）、省政府办公厅印发《关于在全省事 业单位试行人员聘用制度实施意见》的通知（冀政办［?］ 10号）、省委组织该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 部、人事厅关于印发《河北省事业单位聘用制管理暂行办法》的通知（冀人 ［XX］ 16号）、唐山市人民政府印发《关于全市事业单位试行人员聘用制度的 指导意见的通知》（唐政发 ［?］35 号）的要求，结合我县实际，特制定县直事 业单位人员聘用制度（以下简称聘用制）实施细则。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方 的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞 争、全员聘用、严格考核、合同管理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三条人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度，是事业单位人事制度 改革的目标。通过实行聘用制，逐步形成适合不同类型事业单位和不同岗位特 点，单位自主用人，人员自主择业，政府依法监管，配套措施完善，人员能上 能下、能进能出，充满生机与活力的用人机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四条事业单位实行聘用制，必须坚持党的干部路线，坚持德才兼备、任 人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五条本细则适用于县直所有国有事业单位以及与之建立聘用关系的人 员。 集体所有制事业单位可参照本细则执行。 依照国家公务员制度管理的事业单位和转制为企业的单位，不适用本细 则。 第六条组织、人事部门分别按管理权限负责事业单位推行聘用制工作的指 导、协调和监督工作。事业单位的主管部门负责本系统事业单位实行聘用制度 的组织实施和检查督导工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二章聘用条件和程序 第七条受聘人员应具备以下基本条件： （一）遵守国家法律、法规； （二）具有良好的职业道德； （三）具有履行应聘岗位职责的能力； （四）身体健康，能坚持正常工作； （五）特殊职业要符合国家对执业资格的要求； （六）聘用岗位要求的其它条件。 第八条事业单位实施聘用制一般应遵循以下程序： 1、成立领导小组。主管部门和事业单位要分别成立聘用工作领导小组和考 核小组，领导小组由部门主要领导任组长。领导小组负责组织、协调本系统事 业单位聘用工作的开展，研究决定聘用工作的重要事项。考核小组由领导小组 的主管人员、事业单位的主要领导、部门负责人和业务骨干等组成，具体负责 对竞聘人员的考核工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、制定实施方案。实施方案的内容主要包括岗位设置、竞聘范围和条件、 竞聘程序和方法、保证措施和组织领导等。实施方案应在充分酝酿、广泛征求该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠