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工作业绩证明材料 为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材 料，使申报材料更加规范、 整齐，我们根据评审工作的需要及以 往评审时遇到的常见问题， 把有关注意事项归纳整理， 希望能够 给大家带啦帮助 一、职称评审的程序 按照个人自愿提出申请、 单位组织初审评议推荐、 评委会评 审、行业部门认定的程序，开展职称评审的工作。 二、对申评人员与单位人事部门的要求 ( 一) 对申评人员要求 评审材料要充分反映申报人员业绩、 能力、 专业技术和学术 水平、专业技术工作经历等方面的情况，主要包括几个部分， 一 是反映本人基本情况、 二是反映本人历史情况、 三是反映个人突 出业绩、 四是反映个人专业技术水平及培训情况。 申报人员在准 备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来， 通过职称评审 对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。 由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况， 所以 应该要站在评委的角度考虑，评审材料反映个人情况一定要详 尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、 背景介绍等尽可能全面，避免产生异议。 － 1 － 对于个人业绩介绍要实事求是， 参加过的工作一定要把握好 独立、主持、为主、参与的分寸，对后两种情况要特别注意说明 自己在其中发挥的作用，做出的贡献， 并辅助证明材料，需要业 绩认定， 可由有关单位出具证明材料， 如获奖证书、 单位证明等， 切忌笼统概括，让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议， 过分 谦虚会反映不出真实情况。 ( 二) 对单位人事部门要求 各单位人事部门要本着对单位负责、 对申报人员负责的态度 积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作，对申报人员提供的 材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、 获奖证书等 证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符或提供相关的证 明，其他材料中不客观的内容一定要修改， 要组织专家进行评议 和推荐， 单位对申报人员综合材料要由推荐组织撰写， 对申报人 员工作、业绩、水平做客观评价，对属于破格申报的申报人员还 要明确符合破格条件中的条款，因此单位人事部门责任重大。 三、申报材料具体注意事项 申报材料应按照中国有色金属工业协会有关文件中对申报 材料的要求准备，各类材料具体注意事项如下： ( 一) 《专业技术职务任职资格评审表》 ( 一份 ) 1、封面 － 2 － 单位栏处填写申报单位，不要写二级单位； 2、基本情况 注意贴本人近期小二寸正面免冠照片； 现专业技术任职资格、