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煤矿企业抓安全思想教育工作总结 坚持以人为本、开展好安全思想教育，提高广大员工的 安全素质，搞好安全生产。是落实“三个代表”重要思想的 具体体现，是全面建设小康社会的前提和重要标志，是我国 现代化建设快速发展的必然要求。党的十六大报告中强调指 出“高度重视安全生产， 保护国家财产和人民生命的安全” ， 这充分体现了党中央对人民群众的深切关怀和对安全生产 工作的高度重视。集团公司党委站在讲政治的高度要求抓好 员工的安全思想教育工作。为此， **矿自试生产以来，充分该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 认识安全思想教育工作的重要性，坚持以人为本，抓好员工 安全思想教育，推动全矿安全工作健康发展。截止目前，全 矿消灭了亡人事故，实现了安全生产。下面就把我矿抓安全 思想教育工作总结如下：［大秘书 网文章 - 找文章,到大秘书网］该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、高度重视，营造氛围，增强广大员工的安全意识。 **矿自建矿试生产以来，领导班子把安全工作作为头等 大事来抓，谁抓安全都不越位已达到共识。矿党委把安全思 想教育列入重要议事日程，将安全工作的难点，作为思想政 治工作的重点，以人为本，从人的思想入手，不断加大安全 思想教育力度，把安全思想教育渗透到生产的各个环节，因 时、因事、分阶段突出重点地开展安全教育活动，认真组织 员工系统地学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产法》和 矿里的各项规章制度，利用各种行之有效的形式和手段，充 分发挥各部门的作用，在全矿营造“人人讲安全，人人抓安 全”的良好氛围。使员工真正认识到安全生产是煤矿企业的 第一效益，是员工的第一福利，牢固树立一切为了安全，一 切服从安全，一切保证安全的思想，使安全意识在员工头脑 中扎下跟来。使员工们深刻认识到，面对这样一个现代化的 新矿井，不能保证安全生产，难以适应高产高效、现代化新 井的需要。为强化安全教育的制约机制，矿制定了一系列切 实可行的制度和考核办法，如《矿长安全办公会议制度》、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 《**矿区队全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核 办法》、《机关科室包队制度》，《网、岗员、民兵哨上岗 查隐患制度》等，各种制度对安全生产的奖罚都作了详细的 规定。通过这些制度和考核办法，增强了广大员工的安全意 识和按章操作的自觉性，为实现我矿安全生产奋斗目标奠定 坚实的基础。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、坚持两项基础工作不动摇，强化安全培训。 **矿1500人，人员队伍来自四面八方，为使队伍在较 短的时间，适应安全生产的需要，矿长提出，“要狠抓质量 标准化和员工培训工作，要用一年的时间，赶上和超过集团 公司一流矿井水平。”安监中心职教办，根据矿指示精神， 加大对员工的培训工作力度，坚持突出重点，急用先培，注该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 重实效的原则。在实施过程中，做到“三个结合”即：脱产 培训与在岗培训相结合；理论学习与实际操作相结合；培训 质量与员工收入相结合。在培训中建立严格的办学制度和考 核制度，做到三个到位：一是制定的全年培训计划到位，培 训计划制定合理有效，启动早、落实快；二是员工培训内容 到位，有计划、分层次、分批进行培训。全矿认真搞好安全 法规、安全责任制和操作规程的学习，增强员工安全法制观 念和安全责任意识。1、学习安全生产法规。重点组织员工 学习《安全生产法》、三大规程以及上级关于安全生产的一 系列指示、指令，增强员工依法抓安全，依法保安全的责任 意识。2、学习安全生产责任制。重点组织干部员工学习安 全生产责任制，工种岗位安全生产责任制和集团公司、矿制 定的各项安全管理制度，引导员工牢记责任、按章操作，树 立牢固的安全意识，实现工作标准化，环境标准化。 3、学该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 习工种操作规程。在全矿组织员工深入学习本工种操作规 程，进一步提高员工的安全操作水平；三是培训效果到位， 全矿针对人员少的实际情况， 培训人员根据实际情况， 队长、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 技术员坚持现场培训到基层，采取“会、作、考、带，一挂 钩”的培训办法。会是班前会是最好的培训形式，利用班前 会时间提出一些技术问题，工人认真听，干部认真讲，听不 懂的地方，在黑板上画出来进行讲解；作是现场操作是提高 岗位工的操作技能的又一个有效方法，现场操作，“由知向 会”转变。考是过筛子式的培训后，要进行了严格的考核， 队领导逐人现场考核，逐项指点，有不熟练者限期学会，再 进行第二次考核，直到熟练为止，严格训练，确保每个人都 熟练掌握了操作要领；带是为保证安全生产，工作中要求以 少数业务精通的人带动一部分技术一般的人，使这部分人快