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企业工人自检自查报告范文 企业工人自检自查报告（一） 我在 xxxx 工地工作已经快一年了，工作岗位先是在现场当监 理员后是在试验室当试验员。由于是刚刚走出学校大门，步入工 作岗位，自己在工作中许多方面都还处于探索状态。但是，在驻 地办领导不断教育指导下，我还是一边学习一边探索一边进步， 当然自己还是存在许多不足，也挨了许多领导地批评。 在这次公司开展的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司 文件要求，召开了全体工作人员会议。驻地领导对整个驻地办的 目前已经取得的成绩和存在的问题作了发言或让大家讨论，提出 了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们每个人对自己工作作出 书面的自查自纠报告。 对照公司文件及驻地办领导的要求，联系以前领导对自己的 批评及我对自己地自查，自己目前在工作中至少还存在以下几个 问题： 1 做事情不够积极主动； 2 关于工作中所牵涉的专业技术知识还不够熟悉，甚至存在盲 区； 3 电脑操作能力不强，使得做一些资料比较吃力； 4 现场工程管理经验不足，对一些工程问题没有预见性。 当然，在来工地这快一年多地时间，通过大家帮助，自己努 力改正的问题也有很多。比如，同事间团结协作的能力增强，工 作的机动性地提高，相关隧道的专业技术知识有了很大进步等等。 当然，在工作学习中，自己也还是在不断努力的，很多方面 自己也还是有优点的，热门思想汇报比如说，工作中虚心接受大 家的批评教育，能够严格要求自己按照作息时间上下班，能够很 快接受领导交派的工作任务等一些好地生活习惯。 总而言之，为了自己的发展，为了更好地适应自己的工作， 为了公司发展的需求，我一定会在今后的学习工作中不断努力， 继续改正自己地缺陷与不足，自查自纠，完善自我，保持成绩， 争取不断进步。 企业工人自检自查报告（二） 我是来自高平水泥公司的 xxx 。在上次的自查自纠交流会上我 的分值不够 70 分。贾总点评说：咱们公司的考核分数是 80 分及格， 70 分 ~~80 分可以再锻炼、再提升，而不足 70 分的就是一个不信奉 集团理念的人，请你们离开。当时听了，我真的很不甘心。我自 认为是一个信奉集团理念，又想做出成绩的员工，怎么在这里就 成了一个不信奉集团理念的人了？回去后，我拿着杨总在《 xxx 年 工作总结大会上的讲话》 和在岗前培训时记的集团文化理念的笔记 看了一遍又一遍，深刻的反思、剖析自己，还存在以下不足： 一、思想不到位，思想境界不够。 自我毕业后，从工作到学习，就没有离开过晋城，包括以后 的再学习，也一直想在晋城发展，但当我到公司面试的时，让我 到 xxx 水泥公司，这个太出乎我的意料了，我真有点接受不住。 我决定去也是抱着试试的心态去的。 xx 在岗前培训时，学习了杨 总的讲话：一个员工有什么样的基础就有什么样的未来。基层的 锻炼，除了积累工作经验、人缘外，主要是锻炼一种意志和品质， 一种人生处世的态度。如果没有经历基层员工心态锻炼和足够的 感受，连员工的一些想法都不了解，不能知己知彼，未来如何堪 以重任。”我才恍然大悟，明白领导的良苦用心，明白自己错了。 作为一名员工应该做好迎接一切困难的准备，吃别人吃不了的苦， 默默地、脚踏实地完成工作，即使是一名撞钟的和尚，也应该撞 出洪亮、圆润、浑厚、深沉、悠远的钟声。 二、思想的自由散漫 由于思想的散漫，思维不缜密，没有听清引导人的对填写合 同的内容及要求，导致在填写合同的时候写错了十份合同都是一 个人的；导致在打印名单的时候 也犯了好多名字重复出现的错误； 这些都是我的粗心造成的，我应该承担主要责任。企业本着“用 人要疑，疑人要用”的原则，给了我们提供了发展的平台，我却 没有把精业作为自己的目标，真是惭愧。就拿上次的事，中午下 班了，来了一个散装车，我给他开完票后发现在票上的“公斤” 的那个地方没打叉，然后我赶紧叫住这个客户，改正过来。生活 中无小事，如果我没看见、没改正，让他走了。后果使