劳动法学-欧云华第4次课知识课件.ppt

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤： （1）因犯罪或违反治安管理伤亡的 （2）醉酒导致伤亡的 （3）自残或自杀的 （二）职业病的范围 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 我国的职业病有10大类、共115种。 六、工伤保险基金的筹集与支出 七、 工伤保险待遇的项目和标准 1、工伤医疗期间的保险待遇； 2、工伤伤残待遇； 3、工亡保险待遇。 第六节 生育保险制度 一、生育保险的概念 是指妇女劳动者因怀孕、分娩而暂时中断劳动时，获得生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。 二、生育保险的立法概况 三、我国女职工生育保险的内容 1、生育保险基金的筹集； 2、生育保险的待遇。 第七节 职工福利制度 一、职业福利的概念及其涵义 又称职业福利，或称集体福利、职工生活福利等，它是指行业或单位为满足职工物质文化生活，保障职工及其亲属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴、设施和服务的社会福利项目。 二、职工福利的性质 三、职工福利的作用 四、职工福利的立法概况 五、职工福利制度的主要内容 1、职工福利的形式 2、职工福利的内容 请见《一考通题库》P115-117 案例分析题： 第61、63、65题 第十七章、工会与职工民主参与第一节 工会 一、工会和工会立法的产生与发展 工会是工人阶级为加强内部团结，集中斗争力量，维护自身利益而自愿组成的社会团体。 1、世界上最早的工会组织出现于19世纪初西欧的一些资本主义国家。 2、我国最早出现的《工会法》是1924年11月由孙中山以大元帅的命令公布的《工会条例》。 二、工会的性质和法律地位 （一）工会的性质 是指工会区别于其他社会组织的本质特征。 （二）工会的法律地位 1、工会的惟一性和独立性； 2、工会具有法人资格。 三、工会的基本职责和权利义务 （一）工会的基本职责 维护职工合法权益是工会的基本职责。 （二）工会的权利 1、参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利； 2、保障职工依法行使民主参与的权利； 3、帮助、指导劳动者签订劳动合同的权利； 4、代表职工签订集体合同、因履行合同发生争议提请仲裁和诉讼的权利； 5、提出意见和建议的权利； 6、交涉和协商的权利； 7、监督和调查的权利； 8、参与劳动争议解决的权利。 （三）工会的义务 1、为职工提供法律服务； 2、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作； 3、会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动； 4、根据政府委托，与有关部门共同做好劳动模范和先进生产者的评选、表彰、培养和管理工作； 5、组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶段领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权； 6、动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。 请见《一考通题库》P164 论述题： 试述工会的基本职责和权利义务 第二节 职工民主参与 一、职工民主参与的概念和作用 又称职工民主管理、劳动参与，是指劳动者有权参与企业的管理活动并对和自身利益有关的管理信息有知情权。 二、我国职工民主参与和职工民主参与的立法发展 三、职工民主参与的形式 1、机构参与，或称组织参与； 2、代表参与； 3、岗位参与； 4、个人参与。 （一）职工代表大会 （二）其他形式 1、平等协商 2、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议 3、职工代表参加公司的监事会 第十八章 执行劳动法的监督检查第一节 劳动法执行情况监督检查概述 一、劳动法执行情况检查的概念 对劳动法执行情况监督检查的主体是依法享有监督检查权的劳动行政主管部门、其他有关行政部门、工会组织、其他群众性组织及个人。 由劳动行政主管部门专门实施的劳动监察具有以下基本属性： 1、法定性； 2、行政性； 3、专门性； 4、惟一性。 第二节 劳动法监督检查体制 一、政府劳动行政部门对劳动法执行情况的监督检查 根据有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员具体享有如下几类权利： 1、检查权； 2、调查权； 3、建议权； 4、处分权。 二、其他有关行政部门对劳动法执行情况的监督检查 三、工会对劳动法执行情况的监督检查 工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利有