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  • 2020-06-25 发布于山东
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湖南潭州教育网络科技有限公司 最重要的细节 时间场地会影响到你的培训质量,如果你的培训效果不大,那你的培训时间 场地出的问题要占到50%。 时间: 1.每个部门应该规划出一段宽松的时候来进行交流学习,如果他在培训的时 候,还想着工作上面的事情达不到专一,培训效果必然不行。 2.如果忙业绩那就不要进行培训项目,培训是对长期的管理规划,想要短期 作用,培训是不靠谱的,不如多录几个人,多聊几个天。 3.对于管理者,一定是规划出每天的每个岗位一个比较空闲的时候出来用作 学习,七楼有自己的培训时间13:30-14:30,还有在7 楼发现讲师在15:00-15: 20 有空,助教在23:00-23:30 有空,这些时间可以教大家一些其他方面的东 西,比如交流、沟通、计划、游戏、聊天等等来增加工作多样化,这就不会觉得 上班时间长了。 场地: 1.预先有场地使用,如果预定不到教室可以和所在楼层合作,让他们可以派 人参加培训,以合作的方式进行。 2.预先准备设备、凳子、白板,避免耽误大家时间。注意室内的温度,提前 通风好,会议前关闭窗户隔音,好的环境才有好的心情听培训。只要灯光有些暗 就开灯,不要觉得需

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