《眼镜店员工管理制度》.docxVIP

眼镜店员工管理制度 管理制度 （本制度适用于本店的所有员工） 本店组织机构图 总店长 医学、 技术部 营业部 服务部 营业员 学生市场员 员工的工作技能要求： 营业、验光、定配、售后 （ 服务 ） 员工的职业道德要求： 敬业、负责、诚实、守信 凡入店员工，学习期（七天）满即必须与本店签定劳动合同书 员工的形象 本店员工必须统一挂牌上岗，上岗牌（押金 5 元）为本店所有，谁用谁保 管谁负责，在使用过程中的损失、损害、丢失由使用者负责修补和赔偿，员工 离职、辞工时必须将上岗牌退回本店 , 本店统一着装，工服由本店为员工统一 定制也可由员工按照本店的统一制服自制 , 员工离职、辞工时可将制服带走。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 员工的考勤 例行请（ 休） 假时间：星期一到星期四，其他时间不得请 （休） 假。 周五、六、日及法定的节假日不得请（休）假，严禁两人同时请（休） 请假者在停发该日工资的同时扣 10 元/ 天； 病假一天内工资照发，超一日者停发该日工资，病假必须有正规的医疗证 明和药费凭条，病假后不回店上班者为自动离职，自动离职无当月工资和上月 工资及其它报酬。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 旷工：停发该日工资并扣 15元/天，连续旷工 3 天者算自动离职！ 迟到、早退（ 5 分钟为限）每次扣 5 分， 5 分扣 1 元。 工休：淡季 4 天，不月