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基层军官个人工作总结 (1) 建连五十多年来，这支连队虽几经转隶，但不失英勇本 色。无论在战争年代还是和平时期，始终与党中央和中央军 委保持高度一致，服从命令，听从指挥，完成任务坚决，用 艰苦卓绝的斗争谱写了连队光辉的历史。新时期，连队在各 级首长的亲切关怀和巨大鼓舞下，牢固树立“按纲建连、科 学发展”的理念，不断夯实全面建设根基，全连官兵团结一 致，不断续写着连队建设新的篇章。在这样一个有着光荣传 统的连队工作 , 我深刻感受到这既是各级领导对我的信任 同时对自己来说也是一次挑战。通过近一年的工作，我在认 真履行政治指导员职责的同时，对如何做一名素质过硬的基 层主官进行了认真的分析和思考。 基层主官是身处部队末端抓建设的领导者、组织者和实 践者，其工作能力的高低，直接影响和制约着本单位各项工 作落实的质量和效果。加强自身培养，在实干中提高能力素 质，对于加强连队全面建设，在更高层次上履行职责，不辱 使命，具有十分重要的意义。 一、培养良好的人格魄力，不断提高文明带兵的能力 良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必 要条件，同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人 格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀，正派的 作风，表里如一的形象等多方面的总和，宋朝文学家刘义庆 在《世说新语》中讲： “当官长者当清、当慎、当勤。修此 三者，何患不治乎 ?”在新形势下，培养良好人