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- 2020-06-25 发布于山东
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湖南潭州教育网络科技有限公司
设计集群培训部
新助教培训记要
第二场
课程主题:部门文化
目标受众:新入职助教老师
时间安排:2016/4/25 10:40-12:00
培训师:阿Q
记录人:辰溪
一、逻辑依据
1.刚刚接入新的工作,对工作环境和工作内容还有不熟悉的地方。
2.大家现有稍许的工作经验,适当的培训可以帮助大家进行梳理和总结。
二、绩效目标
1.了解和解读部门文化特点。
2.步入助教老师能力素质,提升与团队沟通合作能力。
三、学习内容
助教老师工作性质
1.助教定位:首要定位是推广,其次提醒学员每天进入课堂学习。
2.以前我们在腾讯课堂的时候,有腾讯的流量接入,现在我们所在的平台流量,只能靠助教老师,助教老师的重要性大大提升。
工作技巧
百度指数:可以找到相应的关键词,找到对应的热门城市。找到这些群,出单率也会增加了。
加群建议:上午来的时候加2个群,中午吃饭时间加2个群,下午吃饭时间加2个群,晚上加2个群。
工作定义:我们工作不是为了要截图,是为让学员听课。
被举报解封技巧:建立自己部门的“解封群”,用这种测试的方式试试。
加人频率:不要性急,脚步放慢,注意频率和机械化。
加人一开始出现验证码:关闭电脑QQ,用手机登陆一下。
为什么会受限:因为你的小号,信用度不高,一定要打理装扮自己的小号,持之以恒。
电脑QQ不能使用的时候,用手机还可以进行。
如何看出是小号:等级
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