精选保安公司劳务合同word版.docVIP

　　 　　篇一:《保安公司劳动合同》 　　劳 动 合 同 　　甲方 __________________________ 　　乙方 ___________________________（以下称“乙方”） 　　身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 　　家庭住址 _________________________________________________________ 　　户籍地址 _________________________________________________________ 　　联系方式 （固定电话） （移动电话） 　　紧急联系人__________________ 联系电话 ____________________ 　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 　　第一章 合同的类型与期限 　　第一条、甲、乙双方选择合同类型为（_____）。 　　A、固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共___年。 　　B、无固定期限，自_____年____月___日起至合同法定终止情形出现时即行终止。 　　若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 　　第二章 试 用 期 　　第二条、A、甲乙双方约定试用期自______年___月___日起至_____年___月___日止，共___个月，试用期工资为_______元。 　　B、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括乙方体检未通过，乙方不能胜任岗位的指示或相应要求，乙方不能通过甲方进行的能力调查或者在履历中有弄虚作假行为。顶撞上司，同其他员工发生矛盾或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位要求的，都可以作为甲方同乙方解除劳动合同的正当无可争辩的理由。 　　第三章 工作内容和工作地点 　　第五条、乙方自愿同意甲方根据工作需要聘用其______ 岗位，乙方应按甲方要求按时完成国家有关法律、行政法规、规章以及甲方公司规章、岗位职责等所规定的质量标准或工作任务。 　　第六条、乙方在甲方的工作地点为_________________________________________________。 　　第七条、在合同期内，甲方根据乙方的工作能力及绩效情况，可以变更乙方的工作内容、工作岗位和工作地点，乙方必须配合服从安排。 　　第四章 工作时间和休息休假 　　第八条、甲方根据业务性质和乙方受聘岗位的职责特点，根据岗位特点执行。乙方所在岗位实行标准工时制。 　　第九条、甲方确因工作需要乙方延长的，按照国家法律、法规相关规定给予乙方相应时间调休。 　　第五章 劳动报酬 　　第十条、乙方合同期基本工资为______ 元/月；保险金______ 元/月；门岗保安加时费_____ 元/月；巡逻岗保安加时费为 ______ 元/月；监控管理员加时费为______ 元/月。 　　第十一条、甲方依法定程序制定工资分配制度，规定工资支付日期为每月____日，本合同履行期间甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 　　第六章 劳动纪律 　　第十二条、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律，乙方必须服从甲方管理和要求，不得擅离职守，乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处罚直到解除合同。 　　第十三条、未经甲方书面许可，乙方在受聘期间，不得直接或间接从事或参与其他任何兼职工作。 　　第七章 社会保险 　　第十四条、乙方在合同期内，甲方根据乙方的自愿有二种方式_____执行。 　　A、甲方委派乙方所在工作区域期间为乙方交纳社会保险，按规定的比例各自承担缴纳，乙方缴纳的部分由甲方在工资中扣除代缴。 　　B、乙方承诺不参加保险，每月自愿直接收取一百元保险金。 　　第十六条、乙方患病或非因工负伤，其病假工资 ，疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 　　第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第十八条、甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 　　第十九条、甲方为乙方提供符合