就业竞争力提升解决方案.pptxVIP

就业竞争力提升解决方案;目录;;;来自教育部的针对2007届毕业生的调查报告;国外高等教育和职业教育中就业能力培养方式的借鉴;;引言  就业指导工作不能局限在对学生毕业前的择业、求职技巧和政策指导这些方面，学生就业指导工作不应该是一个短期的阶段行为，而应将职业发展教育纳入到学校的培养目标，纳入学校的办学理念，纳入到学校的教学计划，贯穿于学生从入学到毕业的整个培养过程中去。 ——一位资深的高校就业指导工作的教师;天向就业力提升解决方案构成;能够根据不同专业和学生的特点，灵活增选择模块； 能够适应时代的发展，不断对内容进行更新。 ; 系统科 学的师 资培养 标准和 方法。 为院校 高水平 的师资 培养服 务。;响应教育部的号召，尽力就业能力培养的课 程体系； 完善并优化原有教学资源，与就业对接，培 养高职业素质的学生； 学生就业力的提升，利于学校的招生工作开展， 从而促进长远的发展。 ;;职业生涯规划课程 就业竞争力提升课程（劳动部通用管理能力认证项目） 就业辅导课程;;开展职业生涯规划的意义;职业生涯规划核心思想;职业生涯规划课程体系结构;职业生涯规划课程基本要求和基本流程;;能力;国际权威的职业素质标准;学习通用管理能力的意义;;;开展就业辅导的意义 就业辅导课程结构;开展就业辅导课程的意义;;合作模式 ;;