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葛霍李小学师德师风监督管理制度
教师的职业道德建设是加强中小学德育工作和全面推进教育的关键
环节。教师职业道德素质的高低,直接关系到亿万少年的健康成长。学校
党支部、行政、工会等部门要将教职工的师德教育工作摆在重要位置,并
常抓不懈。为了更好地锤师德,铸师魂,树师表,规范教师的言行,特制
订师德师风督查制度。
一、师德师风督查内容
师德师风督查的主要内容有政治学习和活动情况,遵纪守法,以法治
教,为人师表,爱岗敬业,热爱学生,尊重家长,廉洁从教,团结协作等。
二、师德师风督查要求
1、切实落实,采用定期检查和考核的形式。
2、对教师职业道德的检查和考核与教育教学的检查和考核同步进行,与
年度考核同步进行,应成为对教工检查和考核的重要内容之一。
3、对教工的师德师风考核采用教师自查自评和教师互评,家长评议、学
生评议,学校、审定的程序进行。
4、师德师风纳入教师职务年度考评,并作为评先评优、职称晋升的重要
依据,实行师德师风问题一票否决,情节严重的,将上报上级部门,并追
究刑事责任。
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葛霍李小学 师德师风表彰奖励制度
1、学校建立定期表彰制度,对职业道德高尚的教师和职业道德建设成绩
突出的进行表彰奖励,并大力
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