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篇一:《工作确认函》
工作确认函
(适用于职员)
先生/女士
您好!
我部代表公司通知您,您自年月日起入职并担任岗位。相关信息如下
1、 健康体检由你本人提供健康体检表原件(医疗行业要求无传染病)。
2、 劳动合同期限与试用期劳动合同期限一般为3年或以上,试用期通常为3个月,最长不超过6个月,
具体以劳动合同约定为准。试用期间,无论您还是公司都可以在任何时间、以任何理由解除劳动关系,但至少需提前3天通知对方;转正后,任何一方提出解除劳动合同均需提前30天以书面形式通知对方。
3、 岗位职责详见《岗位说明书》。
4、 工作时间正常工作时间为周一至周五8:30至17:30,出勤以电子打卡为准,具体作息时间以实际岗
位安排为准,市场销售人员工作制为不定时工作制。
5、 薪资福利说明(本文所提及的薪资信息均为人民币)
1 每月薪资(以下表格可根据实际情况相应修改)
2 其他奖金、补贴或津贴,依公司相关规定为准。
3 工资发放时间为次月月底前,您应提供您本人的广州地区中国银行储蓄卡复印件或由公司财务部{岗位确认接受函}.
统一开户,以便划账。
4 社会保险及住房公积金转正后开始缴纳,并从工资中代扣个人缴纳部分,具体以公司相关规定
为准。
5 带薪年休假入职满一年后,每年将享有带薪年休假5天。具体以公司相关规定为准。
6 伙食安排试用期间提供工作日中晚餐;转正后每天提供1个工作餐,早餐自理。因私未在食堂
用餐的,不予额外补贴。
销售市场类岗位如有其它规定,则不适用本条,按其它规定执行。
6、 个人所得税您的任何薪资收入均为税前,您应尽纳税义务,公司依国家规定代扣代缴个人所得税。
7、 薪资保密责任任何薪资信息均为公司的保密信息,您应当尽到保密责任,未经公司许可,不得将您的
薪资内容告知给任何其他人,包括但不限于公司及其兄弟或下属企业的任何员工,否则将受到包括立即解除劳动合同在内的纪律处分。
8、 日常工作地点为广州市,但公司可根据业务要求安排您在其他区域工作。
9、 本工作确认函自双方签订之日起生效。本工作确认函部分无效,不影响其他部分的效力。
10、 双方订立书面劳动合同后,本确认函作为劳动合同附件,具有同等法律效力,与劳动合同同时生效。
11、 新员工入职有1个月的培训期,培训期间,新员工离职须提前3天提出申请,培训期间离职的人员只
享受基本工资,不享受绩效工资及其他工资。
如您同意本函内容,请签署确认本函并送交公司人力资源部,否则本函自动失效。请注意,双方是否建立劳动关系,以双方是否订立书面劳动合同为准。在双方订立书面劳动合同前,除了第7条,本函仅仅是一种意向,对于双方没有约束力。
如果您对以上信息有任何疑问,请随时与人力资源部联系。谢谢!
广东韦士泰医院投资管理有限公司
人事行政部(盖章)
代表人.
日期20年月日
篇二:《岗位调整确认书》
岗位调整确认书
本人 ,经复试合格后,接受公司的岗位调整及分配,对调整后的岗位待遇及要求确认无误,同意于年日前到公司办理转岗手续,对于未办理手续而产生的后果都由本人承担,与公司无关。{岗位确认接受函}.
签字确认
年 月 日
篇三:《工作确认函》
工作确认函
雇员签字 按手印 日期:
篇四:《员工入职录用条件确认函》{岗位确认接受函}.
录用条件确认函 先生/女士
(身份证号 ),拟录用岗位 ,约定试用期为 年 月 日至 年 月 日。该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。因我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准,为便于您了解我公司的录用条件,现特向您出具本确认函,将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期间,如果您认为公司的实际状况、发展机会与你的预期有较大差距,或由于其他原因决定解除劳动关系的,可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请,并按公司规定办理离职手续;同样,如果你在试用期存在如下情形的,将视为不符合公司的录用条件,公司有权解除与您的劳动关系,并不支付任何经济补偿金。
当有下列情形之一时,均被视为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读
通用条件
违反诚实守信原则,有欺骗、隐瞒行为或提供不实信息者,例如应聘时员工未如实披露个人信息(包括教育背景、身体状况、工作经历、联系方式、资格证书获取或持有情况、家庭地址和户口信息等);
提供伪造或虚假证明者,包括但不限于离职证明、学历证明、资
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