精选单位雇佣保洁员合同word版.docVIP

　　 　　篇一:《保洁人员聘用协议书》 　　保洁人员聘用合同 　　聘用单位 （以下简称甲方） 　　被聘用人 （以下简称乙方） 　　为创造一个良好、舒适的工作环境，保证校园环境干净、卫生，经甲乙双方协商达成协议，特订立以下条款 　　一、乙方年龄18—60周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由甲方承担60元），保洁人员每天必须穿工作服工作。身体健康，能吃苦耐劳。 　　二、合同期限本合同从201 年 月 日起至201 年 月 日止，有效期一年。 　　三卫生区域和范围学校办公楼及周围环境，由乙方每天负责清扫一次，确保干净、无暴露垃圾和卫生死角。 　　四甲方负责为乙方提供清洁卫生工具。 　　五乙方权责 　　1、乙方工作认真负责，并能完成以上区域和范围的卫生后，甲方每月付给乙方1200元的劳动报酬，（拿100——200元出来作为年终安全责任奖）下月月初发放。食堂员工在食堂工作满一年（以签定合同的时间为准）的发放安全责任奖。 　　2、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣50元，病假和丧假除外（病期过长的甲乙双方协商处理），旷工一天扣100元，依次类推。乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣50元。如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。 　　3、所聘人员采用定额基本工资加奖励性工资（奖励性绩效工资设定为考勤奖、水电节能奖、卫生保洁奖；奖励性绩效工资视各员工的德能勤绩表现核定发放）；工资按月考核发放。以后基本工资标准随生活水平提高及物价上涨酌情增加。聘用期间学校不负责聘用人员 “五险一金”的支付。 　　4、如遇国家政策等特殊情况或者是学校工作需要，甲方有权随时终止与乙方的聘用合同，乙方必须无条件服从；如果乙方要终止与甲方的合同，则必须提前一月告知甲方，否则甲方有权停发乙方的当月工资。 　　1 　　5、学校一旦与聘用人员解除聘用合同时，任何聘用人员不得向学校提出任何无理要求（包括不在岗的工资以及“五险一金”的补偿等），必须自觉、平稳无条件的接受解聘。 　　6、本合同到期后，由甲方依据学校食堂岗位的设置情况以及所聘乙方人员在岗期间的工作表现，决定是否续聘；在信守本合同条例的基础上，乙方有续聘优先权。 　　7、为了确保安全，聘用人员必须每年体检一次，做到持证上岗；如检查发现聘用人员身体不合格，有传染性疾病或其他疾病，则该聘人员必须立即主动、自觉辞职离岗。 　　六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。 　　甲方代表签字 　　乙方签字 　　年 　　2 月 日 　　篇二:《保洁员聘用合同》 　　官坪幼儿园保洁员聘用合同 甲方麟游县官坪幼儿园（以下简称甲方） 乙方 （以下简称乙方） 　　根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规，本着诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议 　　第一条 保洁时间及要求 　　 楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。 　　 甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。 　　 通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。 　　 寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。 　　第二条 保洁区域 　　 室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。 　　 室外所有公共区域卫生。 　　 甲方临时安排的工作。{单位雇佣保洁员合同}. 　　第三条 根据班子会议研究，保洁员工资按如下标准支付 　　 学期内保洁员1500元/月。 　　 寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。 　　第四条 劳保及福利待遇{单位雇佣保洁员合同}. 　　 甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。 　　 福利待遇同教师。 　　第四条 合同期限及其它事项 　　 乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。 　　 合同有效期为年至 年 月 日，合同期满聘用关系自然终止。 　　本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。 　　甲方（盖章） 乙方签字 　　甲方法人 　　2014年日 2014年日 　　篇三:《保洁员聘用合同》 　　衡阳志城物业企划有限责任公司{单位雇佣保洁员合同}. 　　兰贵园物业管理处保洁员聘用合同 　　甲方衡阳志城物业企划有限责任公司 　　乙方 （身份证号 联系电话 ） 　　甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方