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、八—/
刖言 PREFACE
光阴如梭,2018的上半年工作转瞬结束了,今天提交这个年中工作总结, 我多想自信地说一声:“一份耕坛一份收获,我不会辜负领导的期望”。然而, 去年的工作检查与管理员的理论考试的结果, 让我切切实实看到了管理的许多 薄弱之处,作为xx部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求 实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念, 彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实 到实处。
2018上半年收获颇丰
2018下半年继往开来!
2018年3月中旬我从保安公司调到了综合部,转眼也有四个月
了,按照领导的安排,我主要负责员工福利、工会和食堂管理工作, 现对这半年来的工作总结如下:
一、员工福利工作
3月份到了综合部,我首先接手的工作是女员工生日蛋糕的发放,
我认真核对了每个部门在岗女职工的人数及信息, 以确保生日蛋糕正 确及时的送达。今年公司为感谢员工的辛勤付出, 也为解决员工的后 顾之忧,为每位员工保了家属意外及疾病险,对于这项工作,我首先 做好与每个部门沟通,征询各部门的意见并解释意外险的好处, 接着 核对人数、编制家属名单及信息并催收迟迟未交的信息,最后赶在 5
月1日小长假前交到保险公司参保,以确保5月1日生效,也给外出 游玩的员工多了一重保障。
为了让公司员工能在端午节期间与亲朋一起分享公司发放的端 午节礼包,我认真核对员工发放名单及粽子的数量, 并在同事的帮助 下,佳节前夕加班加点的将粽子等物品及时分发到员工手上, 向他们
及其家属传递公司的关怀,加强他们对公司的归属感。
在此期间,为了提高公司的向心力、增强员工的凝聚力、增进同 事间的感情,从而让我们整个团队更加团结和睦, 我和部门同事一起 策划了几次较圆满的活动。例如组织上年度的优秀员工一同去青岛等 地旅游;在五一小长假时组织同事去雅畈烧烤;还举办了男职工拔河、 员工慢骑自行车等丰富多彩的趣味比赛。 通过以上活动,我们公司的 企业文化更加深入人心,员工们也深切认识到了团队协作的重要
性。对公司未来的发展起到了积极正面的推动作用。
二、 工会工作
承蒙领导信任,将意义重大的工会工作交给我。为了不辜负领导 的信任与期待,我在工作中尽心尽力、尽职尽责,努力做好份内每一 项工作。
5月中旬,在市总工会的关照下,我帮助罹患尿毒症的两位员工 家属准备了困难职工申请资料,以方便他们领取补助,从而改善家庭 情况,接受更好的治疗。
公司参与春蕾助学计划多年,帮助许多因家境而处在失学边缘 的孩子获得了去学校接受教育的机会,在社会上赢得了广泛的赞誉。 今年6月,公司启动了新一年的助学计划,我配合前往工会审核收到 的困难学生助学申请,仔细核实他们信息的真实性,以保证挑出的孩 子完全符合助学金发放要求,使我们这项公益计划落到实处,带来更 大的社会效益。
三、 食堂工作
我公司还没有自己的员工食堂,一到吃饭时间员工们就为吃饭问 题而纠结,而且外面饭菜卫生也得不到保障,长此以往,职工的身体 健康得不到有效保证。对此,公司领导高度重视,从为广大职工 办
实事、办好事的角度出发,决定装修食堂。我接手了这项工作,这 对我来说是一项新的考验,我对比了几家装修公司的报价,并通过沟 通协商,定下了一家装修公司于6月中旬开始动工,在此期间,我每 天到装修现场查看,发现问题及时沟通。与此同时我对厨房用具进行
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