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高中班主任工作总结 (精选多篇 )
高中班主任工作总结 这学期我
担任高二班的班主任,在担任班主任期
间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,许多工
作在年级组的领导下走在前列,高中班
主任工作总结。先将这学期我的班主任
工作总结如下:
一、坦诚相对、用心观察
开学的第一件事,就是要尽快地熟
悉了解班里的学生的思想动态,在尽量
短的时间里能让学生死心塌地呆在学
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校,稳定生源。走近学生,让学生觉得
班主任平易近人,可以成为他们的好朋
友。以坦诚的态度提出自己的期望和要
求这样使我在以后开展工作、了解学生
有个良好的开端。
其次,再以通过班级活动、劳动、
课堂表现等观察了解学生, “听其言,观
其行”是了解学生的最基本方法,特别
要注意学生在自然状态下流露出来的言
行举止。绝不凭一句话一件事去给学生
做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗
客观地讲,每个学生都有他的“闪
光点”,也有缺点,不少的班主任存在偏
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爱优等生、班干部,不信任后进生等错
误观念,在没有详细了解事情的情况下,
听信一面之词做出判断,使一些学生与
班主任产生对立情绪。通过调查发现,
对立情绪产生的主要原因有:一、教师
处事不公平;二、教师不尊重学生的人
格,特别是后进生;三、教师批评学生
与事实有出入。反之敢于承认错误的老
师是最受学生欢迎的老师。可见,班主
任遇事要冷静, 批评学生要掌握好分寸,
即要严肃地指出学生的错误做法,也要
一分为二地肯定学生的优点和进步。这
样学生容易接受,老师的教育目的也容
易达到,千万不能因为他是后进生而随
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意批评,在学生眼里,不论是优等生还
是后进生,他们都是同学,在人格上是
平等的。
在工作中,我通常会在一些平时表
现不够理想,甚至纪律有些差,但在部
分学生中有一定威信的学生以特殊的关
爱,工作总结《高中班主任工作总结》 。
其实这些人往往在某一方面有专长,我
们只要给这样的学生多些表现自我的机
会,理解他尊重他,他们一定会将班主
任安排的工作做好。比如 *** 后,我首先
在那些难缠的学生入手,谈话过程中发
现他们的不足和优势,引导他们如何做
才是正确的人生路径,如何利用自己的
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优势,如何维护班集体的荣誉等等,并
期望他们以自身的改变带动好自己的朋
友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,
不但个人纪律好了,就连平时的跟随者
纪律也明显好转。其实对这一类学生很
多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,
这种评价会使这一类的学生产生“破罐
子破摔”的消极情绪,极不利于学生的
成长。
通过与学生家长建立联系,了解学
生在家的表现,可以帮助班主任全面了
解学生,对学生做出全面正确的评价。
同时利用一切可能的机会与学生家长面
谈,如:家长送生活用品给学生时要通
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过我找学生的机会;也有许多是家长主
动找我的,因为听学生回家说班级有了
新班主任,并且觉得我这位班主任很好
的情况下来找我谈其孩子,让老师来了
解其子女特点。家长对班主任产生信任
感,这对了解学生和教育好学生很重要。
做过班主任的都有这种感觉,家访——
可以使很多家长、学生跟班主任的感情
往往有进一步加强,对班主任的工作,
他们也会积极配合与支持。由于全面了
解学生,班主任给学生的评价也比较准
确,相互信任、相互尊重、相互理解就
会形成。
三、用规范化管理促进学生自我评
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价
前面提到的一些评价学生的方法,
主要是站在老师的角度的经验式管理评
价。其实要真正的、从根本上去完善、
正确评价学生, 就一定要有规范化管理,
更能促进学生的自我评价。它与经验式
管理相比,具有更突出的优点,主要表
现在以下几个方面:
1、管理目标清晰明确化。
管理目标清晰明确化是保证管理行
为自觉性的前提,将管理行为目标化、
具体化,可最大限度地避免了管理行为
的盲目性。比如我在对班干
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