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　　 　　篇一:《原单位解除劳动关系证明》 　　解除劳动关系证明书 　　: 　　兹有 □先生 □女士（身份证号 ），于 年 月— 年 月在我公司任 职务。 　　现双方协商一致，于 年 月 日正式解除劳动关系。 　　截止 年 月 日，该前员工所有离职手续已办理完毕，在我司已无任何遗留问题。 　　并兹证明该员工 　　□与我司签署过《保密协议》及《竞业避止协议》。 　　□未与我司签署过《保密协议》及《竞业避止协议》。 　　本证明书只限于证明员工与我司劳动关系存续及解除，我司不承担未经授权将本证明书作为他用可能引起的一切后果。 特此证明 　　公司盖章 　　年 月 日 　　篇二:《终止解除劳动关系证明》 　　摘要劳动者离职后，如何证明自己已经和用人单位解除了劳动关系呢？下面，找法网编辑通过几个证明书范本为你讲解证明书到底怎么写？感谢您的阅读。 解除劳动关系证明书1 　　于 年 月 日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自 年 月 日至 年 月 日)，在职期间担任 　　职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于 年 月 日终止(解除)劳动关系，特此证明。 　　单位盖章 　　年 月 日 　　注合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。 　　劳动关系终止确认书2 　　甲方XXXX公司 　　乙方身份证号 　　乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 　　特此证明。 　　甲方(签章) 乙方签字 　　甲方代表签字 　　解除劳动关系证明书 　　兹证明 与我公司劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(合同号国寿闽泉字 　　[20XX]XXXXXXXXXX号)。现由于 提出辞职，我公司与其自 年 月 日解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。 　　特此证明。 　　中国xx-x股份有限公司xx分公司 　　人力资源部 　　年 月 日 　　解除劳动合同人员签字确认 　　本证明书一式三联，具有同等法律效力。第一联公司存根;第二联存个人档案;第三联解除劳动合同人员持有。 　　第二联(存个人档案) 　　篇三:《解除(终此)劳动关系证明书》{单位终止劳动关系证明}. 　　解除劳动关系证明书（正本） 　　我单位员工 袁树春 ，身份证号码 ，入职时间 2011 年 2 月 18 日，工作岗位 生产工 ，劳动合同期限从 2011 年 2 月 18 日起至 2013 年 2 月 17 日止，现因协商解除劳动关系，已于 2011年 4 月 21 日与我司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　广州仕邦人力资源有限公司清远分公司 　　（印章） 　　年月日 　　文书使用指引 　　一、文书适用的范围 　　本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。 二、填写时应注意的事项 　　1、使用黑色签字笔填写本文书； 　　2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅； 　　3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样； 　　4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致； 　　5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致 6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存；； 　　7、使用本文书时，请将本《文书使用指引》删除。 　　篇四:《解除劳动关系证明》 　　解除（终止）劳动合同（关系）证明 　　（示范样本） 　　我单位 同志，性别 ，身份证号码，年 月 日 　　到本单位，年 月 日