企业年度人力资源管理计划样本.pdfVIP

仅供参考【整理】 企业年度人力资源管理计划样本 ◆人力资源计划是指根据企业的发展规划,通过企业未来的人 力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教 育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门 的职能性计划。通俗的讲,人力资源计划是为了说明人力资源部门未 来要做的工作内容和工作步骤。 ◆需注意的是,人力资源计划与企业发展计划密切相关,它是达 成企业发展目标的一个重要部分。企业的人力资源计划不能与企业的 发展计划向背离。 实例介绍 ◆下面是某公司人力资源部编写的一个较为完成的人力资源计 划实例。该计划主要分了六个部分,它们是职务设置与人员配置计划、 人员招聘计划、选择方式调整计划、绩效考评政策调整计划、培训政 策调整计划和人力资源预算。 ◆由于人员招聘是人力资源部新年度的工作重点,所以计划中的 人员招聘计划部分最为详细。 ◆需注意的是,人力资源管理计划只是人力资源部门的一个年度 工作计划,所以对每一项工作只能言简意赅的进行描述,不可能非常 详尽。 年度人力资源管理计划