学习型组织的案例宝钢PPT的资料52页.pptVIP

学习型组织的创建 案例  围绕宝钢发展田 造就高素质员 每宝集回公司  宝钢集团在2003年列入世界500强第372家企业 核心竞争力并不是 2004 GLOBAL 500 莱项技术:莱个产昂 FORTUNE 而是贯穿于整个企业的 种学习力,这种学习 能力和学习速度决定企 业的发展 WORLDS LARGEST CORPORATIONS  专业技术 操作技能 人才 人才 同步 经营管理 人才  融入战賠理,构建工作体系 钢集团公司 因亲质工程研讨会 创争”活动 切合企业实现发展 的需求,宝钢将其 作为一项基础性、 战略性的工作,纳 入集团人才发展规