团学工作中存在问题及解决方案.pptVIP

大学生团学工作出现的问题及解决方案 组长:毛廷 小组成员:孙晨、姜祝思  调查的结果统计分析 团学工作中有哪些缺点存在,哪些地方需要改进?  团学工作中可以加强完善的地方 学生会现在的人员纳新 各干部进入学生会的动机各不相同,有些是为锻炼 自己寻找一个平台、有些是为了在同学面前能威风一下、 有些为了获得一些荣誉。此外在人员纳新中,我们学院 的男生比例一直不高,在不少部门甚至是0男生部员的尴 尬场景。这是否也是我们纳新中出现的一个值得思考的 问题呢?  二、新老校区的转换后的不同 随着我们搬迁到本部校区之后,校系二级管理的不断深 入,尤其是校区各项活动基本属于各系招标承办都方式进行 使得我们在开始之时是极度的不适应。在本部之后的新生力 军就是新的一届学生。而在杭州湾校区和本部之间学生会的 工作可谓是天差地别。这段时间适应的时间是相当长的,能 否在杭州湾中就开始对学生会进行的就是这样的锻炼?  三、机构臃肿、人浮于事、工作拖沓懒散。 很多人能用一天办的工作非得拖一周,能一周办的 事情非得拖一月,总之工作拖沓懒散,效率极其低下,问 责时还振振有词,理由一大堆!据调查,我校学生会干部 编制队伍过于庞大,优点是:有助于给更多的人提供了 个锻炼自己的机会和施展能力的舞台,但同样“机构臃肿 人浮于事、尸位素餐”的现象也出现了,很多人在学生会 只开过会,其他一些事情根本没有机会去做。一些真正有 能力的人也可能在庞大的机构里面心灰意冷而不愿做事。 你可以不做事,我为什么就要做,久而久之就出现蝴蝶效 最终谁都不做事