吉林农业大学辅导员队伍建设.docVIP

  • 5
  • 0
  • 约4.26千字
  • 约 5页
  • 2020-06-29 发布于湖北
  • 举报
word文档可编辑 吉林农业大学发展学院提高认识 统一思想强化具有独立学院特点的辅导员队伍建设 ?????????????????   ??? 一、提高认识、统一思想,明确辅导员队伍建设的必要性。 ??? 1、明确目标、摆正位置。 ??? 2、统一思想、达成共识。东华教育集团董事局、吉林农业大学发展学院董事会、吉林农业大学发展学院党委在办学过程中,对人才培养的指导思想和原则,统一了思想,形成了共识。集团董事局和学院董事会为学院党委发挥政治核心作用,给予了积极支持和创造了极为有力的条件。东华教育集团董事局主席张电达先生非常重视辅导员队伍建设,在办学经费十分紧张的情况下,不计成本地按照国家和省的有关规定选聘了辅导员、班主任,其数量和质量都满足了学生工作的需要。现在学生处、团委专职工作人员7名,学工办和专职辅导员25名,班主任29名。特别是2006年以来,董事局高薪聘任了有20多年高校党政管理经验,原吉林建筑工程学院党委书记担任发展学院党委书记,使思想政治教育工作和学生管理工作上升了一个台阶。 ??? 3、育人为本、德育为先。 ??? 吉林农业大学发展学院党委认为要做到育人为本、德育为先,必须强化辅导员队伍建设,才能更好地发挥应有的教育引导作用。大学生正处于思想和人格形成的关键阶段,这就要求辅导员、班主任时刻把握同学们的思想变化,动之以情、晓之以理的进行思想道德教育,引导学生进行

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档