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　　 　　篇一:《幼儿园教师试用期聘用合同》 　　幼儿园教师试用期聘用合同 　　招聘方（甲方） 　　受聘方（乙方）姓名 性别 年龄 　　身份证号经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。 　　一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。 　　二、试用期----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。 　　三、劳动报酬 　　1、 试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。 　　2、 工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。 　　四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。 　　五、乙方的义务 　　1、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律； 　　2、 服从甲方的管理和指挥； 　　3、 必须严格保守甲方的商业、技术机密。 　　六有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同 　　1、 乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用 　　合同。 　　2、 乙方有意泄露甲方机密的； 　　3、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的， 　　4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的； 　　5、合同到期的。 　　七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。 　　八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。 　　九、本合同订立后，双方必须严格履行。 　　十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方（代表） 　　乙方 　　盖章{幼儿园教师试用期}. 　　年 月 日 　　篇二:《童话幼儿园教师试用期规章制度》 　　童话幼儿园教师试用期规章制度 　　为了使幼儿园尽快进入良性状态，特制定以下要求 1、 服从园长布置各项工作。 　　2、 工作时间早730 晚5:00 中午轮流休息，教室内不得少 　　于2人。 　　3、 请事假必须提前一天请假，除紧急情况外，当日请假无效。 4、 迟到10分钟之内罚款20元；迟到1小时罚款40元；事假、 　　病假扣除当日工资；当月连续3次迟到和迟到半天以上的扣除当日工资，直接调离岗位。 　　5、 下班时要关闭门、窗、水、电源。一项未关闭每人罚款50 　　元。 　　6、 教室应保持卫生清洁，班主任负责监督本教室环境卫生， 　　按时清扫、消毒，不允许有死角。园长发现本班级卫生不合格罚款30元，董事长发现卫生不合格罚款50元。 7、 严格按教师业务考核表执行，执行结果直接影响正式工资 　　级别。 　　8、 发生家长投诉一次罚款100元。 　　9、 发生与家长发生肢体冲突，直接移交公安机关。 10、 杜绝教师吃、拿、卡、要发现一次直接调离岗位。 11、 发现安全隐患和设施损害时，及时与园长联系解决。 12、 工作时间不得接打私人电话，不得在教室内吃泡面等高温 　　有危害幼儿食品。 　　13、 不留长指甲，不涂抹有色指甲。 14、 不允许有虐待儿童事件发生，一经发现直接移交司法机关。 　　篇三:《幼儿园教师聘任试用期协议书》{幼儿园教师试用期}. 　　沙溪博艺幼儿园教师聘任试用期协议书 　　甲方 　　乙方 　　身份证号 　　联系电话 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日，试用期工资 元/月。 　　1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。 　　2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的责任，无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请，一个月的提前两周交申请给甲方。 　　3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录用条件，双方再签正式聘用书。如考核不合格，即终止聘用。此协议一式两份，经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。 　　甲方（签字）沙溪博艺幼儿园 　　乙方（签字） 　　年 月 日 　　篇四:《幼儿园教师试用期工作总结》 　　试用期工作总结 　　XX幼儿园 XX 　　时间又一次向我证明了它是转瞬即逝的。不知不觉进入XX幼儿园工作已经3个月了。在这段时间里，我从对教师对幼儿的不熟悉到逐渐了解教学工作流程和如何照顾幼儿在园的饮食起居及如何与家长沟通,逐渐适应工作岗位。衷心感谢园长和各位老师给予我的无私帮助。试用期结束了，我也将自己这三个月以来的工作情况做了如下小结 　　1、师德方面 　　我积极参加