党建领导干部-一年试用期干部考核工作培训手册7p.docxVIP

试用期满干部考核工作方案 （仅供参考） 一、考核目的 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合﹡﹡局干部队伍建设的实际，对 年 月 日任用的一年试用期满干部进行考核。重点考核试用干部的政治素质、道德品质、组织领导能力、业务水平、岗位适应能力和群众公认程度，注重考核工作实绩。 二、考核时间安排 年 月 日- 日。 三、考核工作程序及具体要求 （一）工作程序 1、成立考核组。 2、发布试用期干部考核工作预告。 3、进行业绩公示。 4、召开民主测评会，发放填写民主测评表、业绩公示群众评议表、领导干部德的表现情况反向测评表。 5、采取个别谈话、同考核对象面谈等方式，广泛深入地了解情况。