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公司员工培训工作信息简报范文2篇 公司员工培训工作信息简报范文2篇 公司培训工作是为了培养团队精神、提高团队的协作能力、凝聚力和执行力,增进相互之间的沟通理解。下面小编就和大家分享公司员工培训工作简报，欢迎阅读!  公司培训工作简报一  在人力资源部组织协调和缜密安排下，为期一天的品牌中国产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长times;times;times;、副秘书长times;times;times;，总经理助理times;times;times;、品牌研究中心总监times;times;times;、品牌推广中心总监times;times;times;以及人力资源总监times;times;times;担纲本次培训活动的讲师，为近20名新员工进行为了培训。  本次员工培训活动共分为五个培训课题，培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作，以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式，帮忙员工了解企业，加深新员工对企业文化、企业资源的了然，同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分，培训课堂互动氛围热烈，到达了预期培训效果。  品牌中国产业联盟秘书长times;times;times;向新员工们表示欢迎之后，就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况，让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会，并鼓励所有的新同事要胸怀高远，脚踏实地，共同为中国的品牌事业添砖加瓦。  品牌中国产业联盟副秘书长times;times;times;就联盟状况做了更加详细是阐述和解释，帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。times;times;times;表示，我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样，专注于中国品牌事业。  品牌研究中心总监times;times;times;、总经理助理times;times;times;、品牌推广中心总监times;times;times;、人力资源总监times;times;times;分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感，培养员工归属所必不可少的步骤，祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。  公司培训工作简报二  提升技能，适应趋势  为了提升员工职业技能，提高工作效率，适应信息化的工作趋势，商务分公司配送业务部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司会议室举办了办公软件应用培训，资料涉及Excel软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。来自拓展中心、项目运营中心、投递中心、制作中心的三十五位同事参加了本次培训。  此次培训由配送业务部项目经理times;times;times;担任讲师，采用理论讲解和实例分析相结合的形式，旨在提高应用软件基本技能。培训主要分为四个环节：  第一环节是对应用软件培训必要性进行简要阐述，并对Excel办公软件进行介绍;  第二环节是由浅到深，循序渐进地对Excel软件操作和使用技巧进行介绍和剖析;  第三环节是讲师答疑，由培训讲师详细解答同事在软件日常使用中出现的各种问题。  第四环节是互动讨论，各位同事就办公软件日常运用及新业务系统使用问题进行了讨论，提出切实的推荐。  透过本次培训，提高了配送业务部员工职业技能，为业务数据处理带给了更便捷的方式，扫除了投递扫描中的操作盲点，并使得times;times;times;业绩统计更清晰透明。应用软件技能提升，有利于日后工作的顺利进行和新业务系统的推广运用，更好地适应日益激烈的市场竞争。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培训取得圆满成功。