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私营用工合同范文 宏烨广告有限公司用工合同 甲方（用人单位）名称：宏烨广告有限公司 法 定 代 表 人：____________（签字） 乙方（劳动者）姓名：_____________ 居民 __号码：_______________________________ 户籍所在地：_________区（县）_______街_______乡（镇）________村 根据《中华人民 __劳动法》和《唐山市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 一、本合同期限为1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中 试用期为____月（日）。 二、终止劳动合同条件约定如下： （1） __、触犯法律；（2）丧失劳动能力； （3）其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。 第二条 工作内容和劳动报酬 根据生产工作需要，甲方安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安 排， 完成本岗位所要求的工作。 一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬。 二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。 三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。 第三条 工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，具体办法参阅公司规定。 一、甲方在乙方岗位实行计工时制度，工时以天计算，均每天8小时。 二、乙方延长工作，做假休补偿；乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长 工时，不给予补偿。确实加班者，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班 工作时间的工资报酬。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第四条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险，履行缴费义务，确保乙 方享有应有的社会保险权利； 二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。 三、保险和福利待遇事项约定如下： （1）__________________________________________ （2）__________________________________________ （3）__________________________________________ （4）__________________________________________ （5）__________________________________________ 第五条 劳动保护、劳动条件和劳动纪律 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操 作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康； 二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健 康检查。 三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全和操作规程。 四、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。但因个人不遵循 操作规程而造成失误者，个人负全责。 五、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙 方实行管理和实施奖励与负奖励。 六、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定 保守甲方的商业秘密。 第六条 本合同的变更 有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： （1）实操中，合同确实不适合双方履行，甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； （2）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的； （3）本合同订立时所依据的国家和本市有关规定已修改或废止的。 第七条 本合同解除、终止与续签订 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方在试用期或实习期间被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律和规章制度的； （