计量经济学和应用6模型专题.pptVIP

计量经济学及应用 5模型专题 内容提要 虚拟变量离散选择模型 滞后变量回归模型 非线性回归模型 面板数据回归模型 虚拟变量 许多经济变量足可以定度量的,如:商品需求量、价格、收入、产量等。但也有些 影响经济变量的因素无法定度量,如:职业、性别对收入的鶤,战釣、自然灾害对 GDP的影响,季节对些产品(如冷饮)销售的影响等等。 为了在模型中能够反映这些因的影啊,并提高模 度,需要将1们“量化”,这 种“量化”通常是通过引入“虚拟变量”来完成的。根据这些囚索的属性类型,构造! 取“0”或“1”的人工变量,道常称为虚拟变量( dummy variables),记为D 例如,反映文程度的虚变景可取为 1,本科学历 0,非本科学历 般地,在虚拟变量的设置中: 基础类型、肯定类型取值为1 虚拟变量的引入 虚拟变星做为解释变星引入模型有两种基本方式:加法方式和乘法 1、加法方式 个以性别为虚拟变量考察企业职工薪金的模型 H=几0+B1X1+B2D1+1 其中:Y为企业职工的薪金,X为工龄,D1=1,若是男性,D1=0 若是女性。在该模型中,如果假定E(u)=0,则 企业女职工的平均薪金为 E(Y1X,D=0)=风+BX 企业男职工的平均薪金为 E(￥1X,D,=1)=(+B2)+B1X 虚拟变量的引入 假定β20,则两个函数有相同的斜率,但有不同的截距。意即,男 女职工平均薪金对教龄的变化率是一样的,但两者的平均薪金水平相 差β 可以通过传统的回归检验,对β的统计显著性进行检验,以判断企业 男女职工的平均薪金水平是否有显著差异。 年薪Y 男职工 女职工 工龄XⅩ