抗击新冠肺炎疫情启示文章-疫情控制后相关歧视问题要重视.pdf

抗击新冠肺炎疫情启示文章-疫情控制后相 关歧视问题要重视 当前，新冠肺炎疫情已得到有效控制，但相关的歧视 问题却日益凸显。笔者认为,新冠肺炎相关的歧视目前主 要存在两种，第一种是新冠肺炎本身的歧视，涉及对于 新冠肺炎患者和康复者的排斥；第二种是针对来自新冠 肺炎疫情暴发地湖北省的人群的歧视。 歧视的存在会给受歧视者带来痛苦和困扰，极大地 加重了他们的心理负担。根据既往对于传染病 艾滋病） 和非传染病 如精神疾病）的大量研究，歧视会危害相 应人群的心理健康，降低他们的自尊，影响疾病预后， 还可能会引发地域矛盾，不利于人民团结。另一方面， 歧视还会造成人们由于担心被贴上标签而抗拒就医，这 也会对疫情的防治工作造成不良影响，加重社会经济负 担。因此，无论是对于个人还是社会，减轻新冠肺炎相 关歧视都迫在眉睫。 目前在我国降低新冠肺炎相关歧视方面还存在以下 问题: 尚未建立保护疾病康复者和相关地区同胞在复工复 产阶段免受不公正待遇的法律法规。 部分新冠肺炎康复者和湖北地区同胞在求职、工作 和租房等方面遭受了很多阻碍和歧视，有的企业规定不 录用湖北籍员工，甚至还出现了湖北籍员工返岗被无故 解