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- 2020-07-02 发布于广东
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(管理制度)公司保安员管理制度集(版)
上海北方万邦物流XX公司
保安管理制度
2010年4月
目录
1.保安招聘、录用制度…………………………(3)
2.保安服装、标志和装备使用制度
…………………………(5)
3.保安岗位制度………………………………(8)
4.安全生产奖惩制度……………………………(12)
5.消防安全管理制度……………………………(17)
6.仓库安全警卫制度……………………………(19)
7.交通安全管理制度……………………………(21)
8.事故管理制度…………………………………(25)
9保安员教育培训制度………………………(28)
10.危险物品安全管理制度……………………(31)
11.应急预案…………………………………(34)
保安员招聘管理制度
为提高保安队伍整体素质,使公司人事管理规范化、标准化,特制定本制度。
第壹条公司保安员招聘工作统壹由综合管理部负责。
第二条招聘程序
1.各部门提出用人需求申请。
2.公司管理部依据定编情况,核定人员编制,呈公司领导。
3.总经理审批后执行。
4.通过人才市场或街道关联组织实施招聘。
第三条保安员招聘标准
1.五官端正,视力良好,听力正常,身体健康。
2.身高于170厘米之上,年龄于60岁以下。
3.高中之上学历,具有较好的政治文化素质。
4.具有奉献精神,热爱本职工作,忠于职守,廉
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