哪些情形用人单位不得解除劳动合同.docx

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2020-07-05 发布于四川
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律伴网（）律伴让法律服务更便捷！律伴让法律服务更便捷！哪些情形用人单位不得解除劳动合同用人单位和劳动者在签订了之后是不可以随意进行解除的，如果在违法情况进行解除的话是需要赔偿赔偿金的，那哪些是用人单位不得的情形?下面大家就跟律伴网站小编一起来看看吧。一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非