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法律讲座提纲二： 公司裁员及解除劳动合同的法律规定 主讲人：严忠泽 上海元才律师事务所律师 业务专长：劳动纠纷 【案情】 万先生， 1997 年进入某国企工作，两年后被派至集团下属 A 公司，签 订有劳动合同。 2004 年，A 公司向职工发布消息：经股东会决议， A 公司 与 B 公司将被 C 公司吸收合并，原 A 公司的员工将被 C 公司接纳，并向员 工保证，到 C 公司后待遇与在 A 公司一样，甚至会更好。 A 公司向员工出 示了股东会决议，并在文汇报上登报告知债权人。万先生于 2004 年 4 月进 入 C 公司，职务是贸易部副经理，与他一同进入 C 公司的原 A 公司员工有 近 20 人，此时 C 公司拥有员工近