科技局作风建设的汇报材料.docxVIP

科技局作风建设的汇报材料 *区科技局党支部现有党员7名，局长为支部书记，我局支部以开展“三级联创”活动为契机，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧紧围绕区委提出的“加强领导班子和干部队伍建设不断提高领导水平和执政能力”，以推进‘三个优先发展’、打造‘四个服务中心’”为抓手，确实加强对党员、干部的管理，努力建设一支政治上更加坚定、业务上更加精通、作风上更加过硬、纪律上更加严明的机关党员干部队伍，切实增强机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，为我区科技事业的快速发展提供强有力的思想和组织保证。 一、大力加强党员干部队伍建设 （一）扎实有效地开展“两加强，一提高”活动 我区于4月份开展“两加强，一提高”活动，我局立即投入该活动中，成立以局长为组长，各个股室负责人为成员的活动领导小组，指导监督活动开展的具体工作，防止形式主义、走过场。加强理论和业务学习，提高对“两加强，一提高”的认识和增强干部的综合素质。坚持每周星期一下午组织学习一次。把学习政治理论和学习科技知识结合起来，把学习理论和抓好实际工作结合起来，不断提升全体干部的理论水平和运用理论解决实际工作问题的能力。要求每位领导干部每年必须撰写4篇心得。组织领导班子对《党章》及民主集中制建设，作风建设等规定的再学习。注重领导班子成员的理想信念、宗旨、廉洁从政等方面的经常性教育，努力做到带头改进学风带头推动工作，带头增强团结、带头严于律己，在民主决策时坚持做到“三不”，切实增强领导班子的团结和谐意识，充分发挥集体领导的作用。加强制度建设和作风建设，通过实践锻炼，岗位练兵，全程质量管理，全面提升履职能力和服务质量。把加强机关各项制度建设和建立健全各项工作机制，作为“两加强，一提高”活动的一项重要工作。对已制定的各项制度进行重新检验，修改制定了《*区科技局制度》，以制度管人，人人按照制度办事。干部职工队伍中，重点通过教育，使干部职工增强危机意识、竞争意识，自觉积极在各自岗位工作中找差距，掌握和运用的“四个注重、两个锻炼，一套程序”的工作方式，通过制定目标任务分解，落实“四定”责任制，即“定分管领导，定责任人，定责任股室，定完成时限”，从而改进服务质量和办事效率，让干部职工切实从岗位做起，从工作细节做起，做到工作不失误。严格实行“日考勤、季评议、年述职、定期考核”四项绩效考评考核制度，全面考察评议干部职工在履职、敬业、创新、廉洁等方面的表现，并且做到奖惩分明，形成干部职工自觉围绕区委、区政府的决策部署，在各自岗位上尽心尽责，乐于奉献，取得成效。 （二）党员认真学习理论 局党支部组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻中央、省、市、区有关会议和文件精神。严格学习制度，科学安排学习时间，落实签到、记录。按照不同工作岗位和业务特点，加强相关的专业知识和业务技能的学习和培训。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极创建“学习型”机关，切实加强党员干部职工的学习教育管理，进一步健全和完善本支部全方位、多层次、宽领域的学习体制，形成让党员受教育的长效机制，全面提高全体党员干部职工整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进我区“推进‘三个优先发展’、打造‘四个服务中心’”提供坚实的思想和组织保证。 通过加强学习教育，使广大党员干部职工普遍确立学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和终身学习的理念。促使广大党员干部学习的自觉性明显提高，从“要我学”变为“我要学”，学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，形成人人皆学习、处处皆学习、时时皆学习的优良风气和习惯。鼓励年轻干部参加中央党校、成人高考函授等学历教育，拓宽知识面，完善知识结构，完成学业者，给予学费报销50%。 (三)认真开展批评与自我批评，召开民主生活会 今年上半年我局党支部召开了以加强作风建设为主题的民主生活会，并全面完成了民主生活会的各项任务。为了高质量地开好民主生活会，会议召开之前，组织学习了《关于组织召开以加强作风建设为主题专题民主生活会的通知》、《关于加强党员经常性教育的实施意见（施行）》、《关于加强党员联系和服务群众工作的实施意见（施行）》、《关于加强和改进流动党员管理工作的实施意见（施行）》、《关于建立健全党工委、系统党委、部门党组抓党建工作责任制的实施意见（试行）》等文件精神，为民主生活会的召开营造了良好氛围。在民主生活会上，大家本着从工作大局出发，实事求是地开展了批评与自我批评，整个过程洋溢着浓浓的民主氛围。通过民主生活会的召开，使领导班子进一步树立推动工作、为民负责、公正廉洁的形象。 （四）加强党员干部反腐倡廉教育 局党支部认真贯彻落实党中央、