(招聘面试)强公司面试的经典正确与错误回答对比!.pdfVIP

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(招聘面试)强公司面试的 经典正确与错误回答对比! 问题 1你为什么觉得自己能够于这个职位上取得成就? 分析这是壹个相当宽泛的问题,它给求职者提供了壹个机会,能够让求职者表明 自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人于判断求职者是否对这个职 位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 错误回答:我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到且且决定接受这份工作, 我确信自己能够把它做得相当好,因为我过去壹直均很成功。 评论:尽管表面上听起来这种回答能够接受,可是它于几个方面均有欠缺。首先, 这种语言很无力。像 “擅长做很多事情”以及 “相当好”之类的话,均无法反映 你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外, 将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这壹特定职位没 有足够的成就欲望和真正的热情。 正确回答:从我的经历来见,这是我的职业生涯中最适合我的壹份工作。几年来, 我壹直于研究这个领域且且关注贵公司,壹直希望能有这样的面试机会。我拥有 必备的技能(简单讲述壹个故事来加以说明),我非常适合这壹职位,也确实能 做好这份工作。 评论:这是壹个很有说服力的回答,因为它能够告诉面试人,这个求职者拥有足 够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了 他最初的陈述。最后,求职者表示了 “做好这份工作”的愿望,这证明了他具备 对这份工作的热情和进取心。 问题2 你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你于企业的业绩会有 什么样的影响? 分析:这个问题的最大陷阱于于,第壹个问题实际上是俩个问题,而且仍要加上 壹个后续问题。这俩个问题的陷阱且不于于你是否能认真地见待自己的长处,也 不于于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向面试人说明你的 优势和劣势,也能于总体上表现你的价值观和对自身价值的见法。 错误回答:从长处来说,我实于找不出什么突出的方面,我认为我的技能是非常 广泛的。至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。 评论:这种回答的最大问题于于,求职者实际上是拒绝回答问题的第壹部分。对 第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外,基于对这壹问题前俩个部分 的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。 正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有壹个高度理性的头脑,能够 从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足 够的耐心。我相信我的组织才能能够帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我 处理复杂问题的能力也能影响我的同事。 评论:这个回答做到了 “壹箭三雕”。首先,它确实表明了求职者的最大长处。其 次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的 长处和弱点对企业和其他员工的好处。 问题3 是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,仍让你感到不自信?于这 种情况下,你是怎样回应的? 分析:这个问题考查的是求职者于陌生领域工作的能力。通过这个问题,面试人 能够了解到,当所给的任务超过自己目前的能力水平时,求职者解决问题的意愿 和能力。 错误回答:我相信质疑权威是很重要的,但我不可能于学校里学到壹切知识。很 多人以为自己知道所有问题的答案,可实际上他们且不了解真实世界里发生的壹 切。你知道,那些均是象牙塔里的东西。 评论:这种回答的最大问题于于,求职者把问题的焦点从自己身上转移了。严肃 的面试人且不关心你对高等教育的观点。他们想知道的是,当出现问题中给出的 情况时,你将怎样处理。这种回答的另壹个弊端是,它会使面试人对你是否愿意 服从领导产生怀疑。 正确回答:于我当学生的这几年中,我尽自己所能多学习知识,经常选择壹些不 熟悉的课程,因此往往会受到教授的质疑。不管什么时候,当我觉得自己对这个 科目知之甚少时,我就尝试预见壹些问题,为回答问题做些准备。当我被难住时, 我尽可能做出科学合理的猜测,承认我不知道的东西,且且从不懂的地方开始学 习。(如果可能,你能够举出壹个例子……) 评论:这种回答的最大好处于于,它清楚地表明了求职者会积极面对艰难处境。 它也显示了求职者有雄心和明确的态度,知道怎样处理离奇和模糊的问题。 问题4 你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件 事情的? 分析:通过对这个问题的回答除了能够揭示求职者的热情和进取心外,仍能够揭 示求职者是否愿意为某壹事业奋斗,是否愿意为追求公平而奋斗。 错误回答:记得有壹次,我觉得应该得 B 但却得了 C ,我去找辅导员,他给我见了 我于每个项目上的得分情况——我处于C 级的边缘但很

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