2009年浙江省林业厅所属事业单位公开招聘岗位一览表.doc

2011年浙江省林业厅直属事业单位公开招聘人员计划表 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 招聘范围 所需专业 学历学位 户籍 其他条件 省林业科学研究院 科研（分子遗传育种） 1 不限 遗传育种 博士研究生 不限 35周岁以下（1975年5月1日后出生，下同）。 科研（碳汇） 1 2011年应届毕业生（应于7月30日前取得毕业证书和相应学位） 林学或森林经理 博士研究生 不限 35周岁以下，有碳汇研究经历者优先。 科研 （植物分子生物学） 1 植物学 博士研究生 不限 35周岁以下。 科研 （森林修复） 1 森林生态学（森林修复方向） 博士研究生 不限 35周岁以下。 省森林资源监测中心 森林资源调查监测 （野外工作） 2 社会人员 林业院校生物技术、园林艺术、林学 全日制本科/学士学位及以上 浙江户籍 30周岁以下。男性。一年以上与本专业相关工作经验（工作经验计算截至日为2011年5月31日，下同）。具有符合岗位要求的身体条件（具体要求见公告）。 森林资源调查研究 （野外工作） 1 社会人员 森林经理学 全日制硕士研究生及以上 浙江户籍 30周岁以下。男性。一年以上与本专业相关工作经验。具有符合岗位要求的身体条件（具体要求见公告）。 省林业生态工程管理中心 综合管理 1 不限 财会 全日制本科/学士学位及以上 不限 35周岁以下。两年以上工作经验。具有会计上岗证。 省林业信息中心 林业信息化 管理 1 社会人员 计算机科学与技术，计算机应用 全日制本科/学士学位及以上 不限 30周岁以下（具有硕士学位可以放宽到35周岁以下）。具有中级职称。有两年以上林业工作经验。 省林业技术推广总站 林技推广 1 不限 林学（经济林方向） 全日制硕士研究生及以上 不限 35周岁以下（博士研究生可放宽到40周岁以下）。