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交流主题
第一部分人才梯队建设理念
第二部分人才梯队建设路径
第三部分」梯队人才培养内容与方法
交流主题
第一部分
人才梯队建设理念
c人才梯队建设总览
cy企业文化与人才理念
胜任力要素构成
人才梯队建设总览
人才理
关键技术
梯队建设
任职资格体系
人才规划盘点
基于公司文化与
胜任力模型
人才标准
人才评估甄选
人力资源发展战
任职能力评价
才成长路径
人才培养
培训发展体系
培养效果评估
梯队人才管理
人才发展
企业文化与人才理念—基本理念决定人才需求
企业文化是企业组织在其发展的过程中所形成的组织成员所共同信仰的管理哲
学、行为规范和价值体系的总和
表象
行为组织结构和流程\形象
表达的价值
战略\目标机制制度\哲学(表述性解释
基本
视为理所当然的信念、思维、感觉
信念
和认知世界的方式(心智模式)
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