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中高级人才的面试技巧
01面试高管难在哪里?
02传统面试失败的根源
目录03,把握传统性面试的五项原则
04打开系统性面试的八扇门
05问出“真你风采”
06关注甄别高管的六大关键
面试高管难在哪里?
面试高管的三大难点
相关环境的复杂性
高管人才自身的
视野、资历和经验
和多变性
复杂性
的不对称导致沟通
二、传统面试失败的根源
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