高绩效团队建设策略课件.pptx

高绩效团队建设策略;高绩效团队建设策略;班组长管理水平现状;奥运团队（插入视频）; 班组长角色认知;群体（GROUP）—团队（TEAM）;目前团队存在的问题;原因剖析;谁是最重要的责任人？团队领导 ;团队建设有4个步骤：;管理层次与角色;;班组长作用;班组长的角色;;高绩效团队”五个一“：team sprit ;江铃袁政海班组 ;高效团队的9个特征;团队建设的涵义;高绩效团队建设策略;（一）精神：团队存在的根本;有一种说法这样讲： 欧美人打桥牌，打的是协同配合； 日本人下围棋，想的是整体布局； 中国人搓麻将，摆的是各自为阵； （顶住上家 卡死下家 看住对家 你就是大赢家） 斗地主，玩的更是勾心斗角！;中国人团队精神先天缺乏;马克思论中国国民性格;日本人的团队精神;日本招收幼儿园游戏;为什么中国人缺乏团队精神？;团队精神组成;凝聚力;团队凝聚力;凝聚力——团队精神的最高境界 领导有梦主管有心员工有劲大家有利（ 16字方针）;领导要当造梦高手：画大饼，挥旗子、会忽悠。 让每一个员工都有“梦想”。不但造梦还要帮助员工“圆梦” 没有行动的远见只能是一种梦想，没有远见的行动只能是一种苦役，远见和行动才是世界的希望！;合作——团队精神的核心 团队的合作意识是指团队和团队成员表现为协作和共为一体的特点。团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异；彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺；相互帮助和共同提高；共享利益和成就、共担责任。 ;“鳄鱼和燕千鸟”;士气——团队精神的重要方面;日本企业给员工每天激励、充气;定期召开全员激励大会;;二、高绩效团队建设策略;制定目标黄金法则;共同愿景;设定团队目标;二、高绩效团队建设策略;;;西游记的唐僧团队基本上是一个制度化的团队，虽说不算很 完善，存在问题也极多，但基本能保证组织目标的达成，符合满 意原则。 ;二、高绩效团队建设策略;外国人：三励：激励、鼓励、勉励 中国人：刺激、打击、贬低（案例：小宝的小红花） 激励：每一个人（包括班组长）都需??学习的 ;全员激励;当前企业激励状况;激励类型;52;团队的激励;;心理资源是; “赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光，我们就不能生长。”----莎士比亚 “人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”----心理学家威廉姆·杰尔士;57;马云的激励能力;海尔激励的6S大脚印说明什么？;激励类型（两种风格）;61;二、高绩效团队建设策略;团队领导者的三个功能;刘备的成功之处—超强领导能力;曹操的”望梅止渴“;教练——培训者;授权的定义;;诸葛亮——职业失误;企业里的八种人;员工 分类;小猴溺水打造无敌团队;纪律制度对团队至关重要;二、高绩效团队建设策略;毛主席挥手弹指一瞬间;猜猜是什么人？;;中国人沟通有三大特色 ;沟通方向：向上沟通、向下沟通、 平行沟通。 ;;;聆听游戏;二、高绩效团队建设策略;创新例子;让 我 们 的 班 组 更 优 秀 ！;听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。。五月-20五月-20Tuesday, May 12, 2020 安全生产法，保护你我他。。01:26:3601:26:3601:265/12/2020 1:26:36 AM 花开堪折直须折，莫待无花空折枝。。五月-2001:26:3601:26May-2012-May-20 你有多努力，就有多幸运。。01:26:3601:26:3601:26Tuesday, May 12, 2020 追求生命的竞争，占据了所有的生物，且维持着他们的活动。。五月-20五月-2001:26:3601:26:36May 12, 2020 不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。。2020-05-121:26 上午五月-20五月-20 承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。12 五月 20201:26:36 上午01:26:36五月-20 在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。。五月 201:26 上午五月-2001:26May 12, 2020 你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。。2020-05-12 01:26:3601:26:3612 May 2020 只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力，你所有体制所有机制所有管理制度管理流程都是苍白的。。1:26:36 上午1:26 上午01:26:36五月-20 选择?选择这个词对我来说太奢侈了。 失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。。五月-20五月-2001:2601:26:3601:26:36May-