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论企业内部会计控制
【摘 要】
企业要实现持续经营和发展必须要有健全的内部控制制度,内部
会计控制则是它的核心。企业内部会计控制对企业加强经营管理、提
高经营效率有重要意义,内部会计控制既是加强会计监管提高会计信
息质量的保证又是衡量企业经营管理水平的重要标志。分析其存在的
问题及原因,有针对性地提出具体的完善措施。
【关键词】
内部控制 内部会计控制 内部审计 要点 问题 对策
企业想在日趋激烈的市场竞争中提高核心竞争力,就必须建立和
健全内部控制制度。企业内部控制与企业内部会计控制之间有着紧密
的关联。在整个内部控制制度体系中,内部会计控制是它的核心,是
企业实行内部控制的主要方式和内容,因为企业主要是利用以财务会
计信息为主的经济信息来控制和调节、计划、制约和引导经营活动。
一、我国企业内部会计控制制度中存在的问题
1、企业内部会计控制意识薄弱。
我国多数企业对建立和健全内部会计控制不够重视,认为内控会
计控制会束缚企业的发展,认为内部会计控制制度就是内部成本控制
制度、内部资产安全性控制制度等,或者以为内部会计控制制度就是
手册、文件和制度;有的企业有章不循、执法不严,在经济业务处理
过程中,遇到具体问题,以强调灵活性为由而不按规定程序办理,使
内部会计控制制度失去了应有的刚性和严肃性;还有的企业虽然建立
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了内部控制制度,但却流于形式,内容并不全面。
2、企业内部会计控制的审计职能弱化。
内部审计是企业内部控制的重要组成部分,内部审计的良好发挥
可以起到完善企业内部 会计控制的作用。目前,不少企业没有设置
内审机构,即使设置了内审机构,其职能也被严重弱化,有些企业的
内审部门隶属于财务部门,与财务部门同属一人领导,内部审计及在
形式上就缺乏应有的独立性,不能够将内审的监管作用良好发挥,不
利于会计内部控制的实施。
3、内部会计控制制度执行的监督检查不力,缺乏有效的激励机
制。
多数企业的内部会计控制制度执行的检查流于形式,缺乏完整性
和全面性;执行的好坏也缺乏一个赏罚有度的奖惩制度,对企业干部
政绩、业绩考核以利润目标完成情况为主要依据,缺乏对其他相关指
标的考察;无相应的检查、考核内部控制制度实施情况的得力机构,
从而削弱了员工执行内部会计控制制度的自觉性和警觉性。另外企业
内部会计控制的监督体系不健全,各部门、岗位之间缺乏必要的监督。
4、企业内部会计控制信息系统相对滞后。
信息系统在现代企业中占有十分重要的地位,企业所有的财务与
经营数据都会集中在信息系统之中,有的企业存在着技术弱点,某些
信息系统技术可能并不复杂甚至是落后的;有的则没有及时升级和更
新。企业的信息系统不够先进、安全、全面,就会给想要进行财务舞
弊的人以机会,进行盗取或篡改数据。
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5、会计造假行为严重,会计信息失真。
内部会计控制可能因有关人员相互勾结、滥用职权或屈从于外部
压力而失效。即使设计较为完善的内部会计控制,其有效性的发挥都
会因为执行人的素质而异。企业管理层一旦道德缺失,任意践踏内部
会计控制的严肃性,同样会引起内部会计控制整体失效。
6、企业法人治理结构不完善,缺乏对高管人员的有效约束。
现代企业制度要求建立规范的法人治理结构,股东大会、董事会、
监事会、经理层相互监督制约,在现阶段,我国大多数上市公司法人
治理结构很不完善,“内部人控制”现象严重,再加上所有者缺位,
导致对管理层缺乏有效的监督机制,以致管理者滥用职权。 另一方
面。企业内部会计控制制度未建立起长期有效的约束和激励机制,导
致了企业高管人员的短期经营行为。
二、建立企业内部会计控制的必要性
内部控制有效的公司,其优势是共同的,而内部控制失效的公司,
却不同的缺陷。根据资料,瑞典的斯多拉公司,是目前所知的寿命最长
的公司,已经有 700 多年的历史。斯多拉公司寿命长的原因是多方面
的,但其决策层重视企业内控管理,并不断加以改进,对企业乘风破浪
向前发展起到了至关重要的作用。在中国也有许多老字号,如年愈百
年的同仁堂、全聚德、六味斋等,这些企
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