（绩效考核)党风廉政考核汇报.doc

PAGE （绩效考核)党风廉政考核汇报 仁和镇2011年推进惩防体系和预防腐败 体系建设风暨廉政建设工作总结 尊敬的考核组： 今年以来，仁和镇全面贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委第六次全会、省纪委八届六次全会和州纪委七届六次全会精神，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，坚持围绕中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定为目标。以维护农民利益为重点，以落实各项制度为抓手，强化对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决群众身边的腐败问题，努力推动农村基层党风廉政建设取得新成效。 壹、主要工作措施 （壹）狠抓责任制落实，党政齐抓党风廉政建设的工作合力逐步形成。按照县委下发的党风廉政建设任务，结合实际制定了《仁和镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，将党风廉政建设和反腐败主要任务分解到各村党总支、机关各支部及关联站所，实行党委统壹领导，党政齐抓共管，部门各司其职的工作格局，做到责任内容具体、责任主体明确，从上到下逐级抓落实。同时实行“壹把手”负责制，把党风廉政建设工作具体明确到镇党政班子成员、站所及各村主要负责人，做到人人有任务、个个挑重担。将党风廉政责任制落实情况同各项重点工作同布置、同落实、同考核。对失责、失管、失措等违反责任制规定的行为，采取诫勉谈话、限期整改、通报批评等形式进行了严格的追究，确保了各项工作目标和党风廉政建设任务的全面完成。 （二）狠抓监督检查，党的各项决策部署有效落实。围绕廉洁从政规定，加大党内监督力度。壹是推行领导干部述职述廉制度。按要求召开年度领导干部民主生活会和党员组织生活会，继续推行领导干部述职述廉制度，进壹步完善和规范了述职述廉的程序和内容，且将此项工作延伸到基层，于部分村“俩委”主要负责人中开展了述职述廉。同时，按照县委、政府的要求，于全镇13个村民委开展了村级领导干部公信度调查和任期审计工作，进壹步推动了农村党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二是于春节及“黄金周”等节假日期间，采取下发文件的形式，进壹步重申严禁收送现金、大吃大喝、奢侈浪费、参和赌博等纪律要求，且认真开展了监督检查，各级党员干部廉洁从政的意识进壹步增强。近年来，全镇未发现领导干部利用节假日收受礼品礼金或大吃大喝的腐败现象。三是加大惩防工作力度，从源头预防和治理腐败工作深入推进。制定出台了《仁和镇工程领域项目建设议标实施办法》，进壹步规范了50万元以内工程项目的招投标，对全镇各年度实施新农村建设、水利、道路等项目定期不定期检查合同履行情况，确保工程投资安全；全面清查小金库，有效杜绝了单位私设小金库现象；加强对行政审批的规范和监督，依法有序推进村务财务公开，依托村级经济会计委托代理中心，对全镇13个村民委184个村小组的村务财务进行了规范清理且公示。另外，加强对政府采购行为的监督，于政府大额采购资金支出等方面，镇纪委参和了决策和监督过程，堵塞了漏洞，使全镇财务管理不断规范。 （三）狠抓作风建设，服务群众的宗旨意识不断增强。以廉政教育月活动为契机，大力开展机关干部作风建设，使广大党员干部接受了深刻的作风教育，达到了“增强服务意识、实现素质提高、改进工作作风”的目标要求。壹是强化机关内部管理制度建设。制定了财务管理、政务公开、村务公开等党风廉政管理制度，建立了村党总支工作职责、党内监督、党内议事制度等28项规范党总支行为的具体制度，设立了举报箱和公布了举报电话，健全了举报制度，用制度来规范工作，建立了政务质询制度，打造法制、阳光、责任、效能政府，有力地促进了干部工作作风的转变、工作效率的提高、服务态度的转变。本年度政务质询大会接受18名代表质询16条问题，有13条当场得到解决，另有3条会后解决，且已书面答复代表。二是更加关注民生问题，事关群众利益的问题得到有效解决。建成了信访接待室和便民服务队，制定了便民服务手册，有效方便了群众办事。今年共受理各类信访件5件，办结5件，办结率达100%。高度重视查案办案工作，不断加大办案力度，努力为国家和集体挽回经济损失。三是深入开展纠风治乱工作。派出检查组，对学校、卫生及涉农站所开展民主评议行风工作，通过以评促建、以评促纠、以点带面，各行业风气明显好转。 （四）狠抓宣传教育，拥廉倡廉的格局逐渐显现。充分发挥好“大宣教”作用，大力营造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，组织开展了廉政格言上墙、廉政电影展播等活动，于部分站所建立廉政文化传播墙，于家庭发放家庭助廉倡议书开展枕边反腐，于公众场所设置廉政文化宣传栏，加大了廉政文化宣传力度，于全社会营造了反腐倡廉的良好氛围。先后开展党员专题培训56场次，累计3000余名党员接受了反腐倡廉教育；于广场开展廉政电影展播1次，公开场所制作廉政文化宣传4版次，收到了较好的社会效果。同时，注重创新教育形式，深入