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北京市政建设集团有限责任公司
体验式安全培训教育基地建设工作方案
根据北京市住房和城乡建设委员会《关于推广体验式安全培训
教育的通知》 (京建发[2016]73 号)精神和北京市政集团有限责任公
司 (以下简称集团)关于加强对作业人员安全教育培训的工作要求,
本着“以人为本、安全第一、预防为主、方便培训”的原则,集团
在大兴区立垡村(原房管公司所在地)建设体验式安全培训教育基
地,为做好集团全体作业人员的体验培训工作,特制订此方案。
一、指导思想
为丰富安全生产教育培训形式, 切实提升安全培训的实际效果,
打破传统的口号式、开会式、填鸭式安全教育模式,采用视、听、
体验相结合的三维立体式安全教育模式,实施可感受、可操作的实
体化安全教育。集团公司将建设体验式安全培训教育基地,通过模
拟建筑施工现场可能发生的各种安全事故,让体验者亲身体验不安
全操作行为带来的危害。通过体验,让体验者熟练掌握安全操作规
程以及紧急情况的安全对策,达到提升职业技能、提高安全意识的
目的。
二、安全培训对象
集团公司范围内的各单位及其所属施工项目部 (分公司和各厂、
站)所有从业人员。
三、安全培训的意义
在许多安全事故发生过程中,人是引发事故的主要因素,人的
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不安全行为和物的不安全状态的组合导致了事故的发生,而物的不
安全状态,往往也是人为造成的。体验式安全培训要求以直接操作
者为中心的,通过实践与反思相结合来获得知识、技能和态度的学
习方式,强调在掌握技能知识的过程中不仅能知道、能行动,而且
要求能从深刻的反思中获得经验的提升,使从业人员熟练掌握操作
技能,确保安全生产,防止生产安全事故的发生。
二、成立领导小组
组 长:刘其铎
副组长:冯毅、李志强、孔恒
成 员:集团公司安全管理部、组织人事部、工程管理部、技
术质量部、行政保卫部、党群工作部、财务管理部、资产管理部、
劳务中心、金瑞物业。
(一)领导小组职责:主要负责体验式安全培训教育基地的筹
建,安全培训教育责任划分、方案制定及实施安排等工作,领导小
组办公室设在集团安全管理部。
(二)小组成员职责
1、安全管理部: 负责体验式安全培训教育基地方案制订及组织
小组成员对基地设施进行验收, 并协调监督体验式基地的建设工作。
2、组织人事部: 参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工
作。
3、党群工作部: 参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工
作,做好宣传报道工作。
4、财务管理部: 参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工
作。
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5、资产管理部:组织设施厂家的招标工作,参加体验式安全培
训教育基地的建设和验收工作,建立体验设施台帐,指导金瑞物业
公司对体验设施的日常管理工作。
6、行政保卫部:负责消防体验设施的方案制订,参加体验式安
全培训教育基地的建设和验收工作。
7、工程管理部: 参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工
作。
8、技术质量部: 参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工
作。
9、劳务中心:参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工作,
组织协调劳务分包队伍参加体验式安全培训教育的相关工作。
10、金瑞物业公司:负责制定体验式安全培训教育基地教育培
训方案,体验设施管理制度、工作人员岗位职责、各项设施操作规
程、参加体验教育人员守则等,负责体验式教育培训活动的组织工
作,负责体验式教育基地的日常管理工作。
三、体验式安全培训教育基地简介
(一)位置
安全培训教育体验基地位于北京市大兴区立垡村(原房管公司
院内),占地面积 600 平米,保护用品库房 2 间,培训教室 1 间,办
公用房 2 间。
(二)体验式培训基地建设项目
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