公安局交警大队队伍建设情况总结及工作建议和打算.docxVIP

公安局交警大队队伍建设情况总结及工作建议和打算 2017年，我队在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，按照县委经济工作会议、全县政法工作会议和省、市公安交通管理工作会议的部署，认真落实“抓工作、带队伍、强管理、保畅安、上台阶”的总体要求，紧紧围绕年初制定的工作目标，以提高人民群众安全感和满意率为公安交管工作的出发点和落脚点，忠诚履责；以狠抓道路交通专项整治为着力点，强化事故预防工作；以执法规范化建设为前提，不断提高执法质量；以打造民生警务为根本，提高人民群众满意度。突出重点，统筹兼顾，扎实开展各项工作。在大队领导班子的带领下，全队上下忠诚履责，精诚团结，强化管理，奋发进取，不断提高公安交通管理水平，竭诚保障辖区道路交通安全、有序和畅通，全力推进了公安交管事业的发展，各项工作齐头并进，圆满完成了各项工作任务，取得较大成绩，保持了良好发展态势。为促进全县经济社会快速发展创造了良好的道路交通环境。 一、加强思想教育，推进队伍正规化建设 加强队伍建设是公安交警永恒的主题。我队领导班子，坚持把队伍正规化建设置于各项工作的首位，作为公安交通管理工作的根本和保证，大力加强思想政治工作，加强正面引导，不断健全教育强警机制，有效地推进了队伍全面建设。 （一）扎实开展创先争优活动。我队党支部认真按照县委组织部、宣传部的部署，根据本队实际和党员的岗位特点，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、带头创先争优、争做人民满意公务员活动、“最亮、最净”窗口单位创建活动和“加快转型促发展、改进作风惠民生”作风建设主题活动紧密结合起来，以“五比五创”（比素质、创一流学习；比围绕，创优秀团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风，比工作，创一流业绩）为载体，扎实开展为民服务、创先争优活动，全面提升党支部引领发展、构建和谐、服务群众的能力。有力地推进了全队党员干警立足本职、爱岗敬业、争创一流、无私奉献，切实改进机关作风，提高机关效能，更好地服务基层、服务群众，全队党员、民警精神面貌焕然一新。今年3月，大队举行了干部调配会议，通过深入做好思想工作，使走向新岗位的同志工作热情高涨，积极发挥模范带头作用，积极工作，保证了大队的大局的稳定，促进了各项工作的顺利开展。各中队克服警力不足、任务繁重的困难，全力维护辖区道路交通安全，五中队千方百计加大城区交通秩序管控力度，克服城区永兴大道和大桥路南端提质改造道路交通受阻的困难，无论严寒酷暑、晴天雨天，把定点值守和巡逻执勤相结合，查纠交通违法，维护交通秩序，促使城区交通状况有了明显好转。 （二）深入开展“大下访、民调”活动。按照县委政法委的统一部署和要求，我队从3月下旬起，扎实开展了“大走访、民调”活动，切实加强了活动的组织领导，成立了领导机构，制定了具体实施方案，明确了活动目标、方法步骤及措施要求，采取走出去，与群众拉近距离；请进来，与人民共谋发展，精心组织安排，大队领导带头走访群众，大队长李少勇、教导员曹明华同志先后4次走访事故受害群众，热情帮助群众解决实际困难，发动全队党员民警为群众捐款3000多元，全队民警按照“四带、一必访、两宣传”的走访要求 ，深入走访沙子江社区居民1045户，做到人人有资料，户户有册子，家家有联系民警，慰问特困群众6户，送上救助慰问金2400元，征求和收集群众对公安队伍建设和公安交警部门的意见建议60余条，同时，邀请人大代表、政协委员、运输企业负责人、机动车驾驶人代表来队举行座谈会，进行开门评警活动，广泛征求意见和建议，有针对性地整改落实，又先后多次邀请运输企业、驾校、人民医院等单位的代表和驾校学员到大队开展警营开放日活动，让社会各界了解和支持公安交警的工作，从而进一步密切了警民关系，改善了公安交警的公众形象，提高了人民群众的满意度。 （三）认真做好警务调查工作。一年来，我队认真践行民意主导警务的思想，进一步健全了警务调查日常督导检查机制，制定了《永兴县公安局交警大队2017年警务调查工作实施方案》，把警务调查作为客观评判公安交警执法和服务、促进公安交管工作的有效手段，建立了警务调查工作回访工作机制，安排专人具体负责落实回访工作，建立回访台帐，全年回访群众2800余人，调查收集群众意见80余条，同时，切实抓好警务调查工作的整改落实，及时通报警务调查情况，强化责任追究。制定具体整改措施，对责任人员进行严肃查处。在全队形成了以警务调查结果促进工作有效深入开展的良好氛围。从窗口单位各项警务调查结果显示，交警的公众形象有了改善，群众满意度有了不断提高。 二、强化措施，突出道路交通事故预防工作 防事故、保畅安是公安交警的重要职责。2017年，我队坚持以实现“一降两保”（降事故、保安全、保畅通）为工作主题，自觉增强责任感和使命感，按照狠抓源